SAP FI CO Berater
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als SAP FI CO Berater (m,w,d) sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung von Finanz- und Controlling-Prozessen in einem spannenden Umfeld. Ihre Expertise unterstützt die Implementierung innovativer Lösungen im Bereich FMCG und trägt zur Effizienzsteigerung bei.
- Speichern, * Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO Module im Unternehmen.
- Analyse und Optimierung bestehender Finanz- und Controlling-Prozesse.
- Implementierung neuer SAP-Lösungen und Überwachung ihrer Funktionalität.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
- Schulung und Support der Endanwender in Bezug auf SAP FI CO.
- Sicherstellung der Systemstabilität und Fehlerbehebung bei technischen Problemen.
- Unterstützung bei der Integration von SAP FI CO in unternehmensweite Projekte.
- Dokumentation von Prozessen und Erstellung von Berichten für das Management.
Requirements
- Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP FI und CO.
- Erfahrung in der Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen.
- Vertrautheit mit den Anforderungen der FMCG-Branche.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Gute Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten.
Benefits & conditions
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeitsmodell
- Möglichkeit, in einem etablierten FMCG-Unternehmen in Hagen zu arbeiten.
- Zugang zu modernen Technologien und innovativen Projekten.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
Kontakt Niklas Bache Referenznummer JN-092025-6835612 Telefonnummer +49403250742038
Zusammenfassung
Berufsfeld Information Technology
Näheres Berufsfeld ERP
Sektor FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort Hagen
Vertragsart Festanstellung
Beratername Niklas Bache
Beraterkontakt +49403250742038
Referenznummer JN-092025-6835612
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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