In deze rol als Medior Data Engineer werk je aan uitdagende projecten waarbij je organisaties helpt met het ontsluiten, transformeren en analyseren van data. Je schakelt tussen technische oplossingen en klantgericht advies. Denk aan het bouwen van dataplatforms, optimaliseren van ETL-processen en het vertalen van bedrijfsdoelen naar data-oplossingen.
Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je bent nauw betrokken bij de implementatie van cloud-gebaseerde technologieën, zoals Azure, AWS of GCP, en krijgt ruimte om jouw ideeën en technische inzichten in te brengen. Daarnaast werk je veel samen met collega's en klanten om de best mogelijke resultaten te realiseren.
Requirements
Nederlands (taal)
Heb je minimaal 2 jaar ervaring in Data Engineering.
Heb je kennis van ETL-processen en datamodellering.
Kun je overweg met tools en talen zoals Python, SQL en bijvoorbeeld Spark.
Heb je ervaring met een of meerdere cloudomgevingen (Azure, AWS, GCP).
Kun je goed schakelen tussen techniek en de wensen van de klant.
Ben je communicatief sterk en werk je graag in een team.
Benefits & conditions
Loondienst (vast)
Bonusregeling, Auto v/d zaak, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Doorgroeimogelijkheden
Deels thuiswerken
Bruto maandsalaris, afhankelijk van kennis en ervaring tussen 4.500,- en 6.500,-
Daarop ontvang je een bonusregeling op basis van individuele bedrijfsprestatie;
Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
28 vakantiedagen.
Een premie vrije pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
Lease auto of vervoersbudget.
Netto onkostenvergoeding.
Een stimulerende werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
4500 tot 6500 per maand
About the company
32-40 uren per weekVoor mijn klant, een innovatieve consultancy-organisatie met focus op dataoplossingen, zoek ik een gedreven Data Engineer. Deze organisatie ondersteunt bedrijven bij het slim inzetten van data om hun processen te verbeteren en groeikansen te benutten. Met een hecht team van experts werk je aan diverse projecten voor uiteenlopende klanten. Hier krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen een organisatie die innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal stelt. Dit bedrijf...
Voor mijn klant, een innovatieve consultancy-organisatie met focus op dataoplossingen, zoek ik een gedreven Data Engineer. Deze organisatie ondersteunt bedrijven bij het slim inzetten van data om hun processen te verbeteren en groeikansen te benutten. Met een hecht team van experts werk je aan diverse projecten voor uiteenlopende klanten. Hier krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen een organisatie die innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal stelt.
Dit bedrijf is al 30 jaar gespecialiseerd in het leveren van slimme data-oplossingen voor diverse sectoren. Ze geloven in de kracht van data om organisaties te transformeren en waardevolle inzichten te bieden. Hier werk je in een hecht team van professionals dat continu streeft naar kwaliteit en klanttevredenheid. Daarbij hebben ze een eigen intern opleidingscentrum om jouw doorgroeimogelijkheden te vergroten. Kortom: aan specialisme kom je hier zeker niet tekort.
Verder kenmerkt het bedrijf zich als zeer collegiaal, innovatief en creatief. Zo wordt er samen met jou gekeken welke projecten goed bij jou passen en niet te ver weg zijn van jouw woonplaats. Uiteraard is het mogelijkheid om deels thuis te werken. Er is genoeg afwisseling: de ene keer is het een bedrijf uit de zorgsector, de andere keer een financiële organsisatie of een overheidsinstelling.
Het bedrijf heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een bonusregeling en daarnaast staat plezier hier hoog in het vaandel! Regelmatig kan je deel uitmaken van kennissessies, informatieavonden, sportevenementen, game-avonden en personeelsuitjes.
Apply for this position
Good distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
Moments
05:17 MIN
Shifting from traditional CVs to skill-based talent management
From Data Keeper to Culture Shaper: The Evolution of HR Across Growth Stages
02:46 MIN
Moving from gut feelings to data-driven decisions
Retention Over Attraction: A New Employer Branding Mindset
01:54 MIN
The growing importance of data and technology in HR
From Data Keeper to Culture Shaper: The Evolution of HR Across Growth Stages
07:03 MIN
The strategic value of hiring freelancers in the AI era
WeAreDevelopers LIVE – AI, Freelancing, Keeping Up with Tech and More
03:29 MIN
The changing market for freelance developers
WeAreDevelopers LIVE – AI, Freelancing, Keeping Up with Tech and More
04:06 MIN
Using AI to enable human connection in recruiting
Retention Over Attraction: A New Employer Branding Mindset
04:19 MIN
How the HR function evolves from admin to strategy
From Data Keeper to Culture Shaper: The Evolution of HR Across Growth Stages
01:53 MIN
The role of a freelancer integrated within a team
WeAreDevelopers LIVE – AI, Freelancing, Keeping Up with Tech and More