SAP FI Senior Berater mit Homeoffice

Leuchtmehr GmbH
Stuttgart, Germany
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 90K

Job location

Remote
Stuttgart, Germany

Tech stack

SAP Applications
SAP FI
SAP FI/CO
SAP HANA

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €60,000 - €90,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Übernehmen der fachlichen Verantwortung für die Module SAP FI/CO, inklusive der Umstellung auf SAP S/4HANA und dem Durchführen zukünftiger Projekte.
  • Analysieren und Optimieren der finanzwirtschaftlichen Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Erstellung von Konzepten für innovative Lösungen im Bereich SAP FI/CO.
  • Verfassen von Fachkonzepten und technische Umsetzung mittels Customizing sowie Betreuung der Schnittstellen.
  • Planen und Durchführen von Schulungen und Trainings, einschließlich dem Erstellen von Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen.

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit

Requirements

  • Berufserfahrung in der SAP FI/CO Beratung oder Modulbetreuung, einschließlich Customizing. Alternativ bringen Sie Erfahrungen in der Entwicklung im FI/CO Umfeld mit.
  • Fundiertes Prozesswissen in der Finanzwirtschaft, das Ihnen hilft, Lösungen effektiv zu gestalten.
  • Beraterpersönlichkeit, die durch Engagement, Motivation und Lernbereitschaft besticht. Zudem verfügen Sie über exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, in interdisziplinären Projekten zusammenzuarbeiten und Kundenbedürfnisse proaktiv zu adressieren.
  • Analytisches Denken und kreative Problemlösungsfähigkeiten, um innovative Ansätze in der Finanzwirtschaft zu entwickeln.

About the company

* Attraktives Gehaltspaket durch hauseigenen Tarif mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie und weiteren Vermögenswirksamen Leistungen von bis zu € 90.000 p.a. * Langfristige Karrierechancen mit einem starken Weiterbildungsangebot und Maßnahmen zur Personalentwicklung im Unternehmen * Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, Gleitzeitkonto und einer 40-Stunden Woche * Faire Homeoffice Regelung mit der Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche remote zu Arbeiten * Aktives Gesundheitsmanagement zur Steigerung des körperlichen- und geistigem Wohlbefinden * Optimale Mobilität durch gute Anbindung an den Nahverkehr, eigenem Stellplatz oder Zuschuss zum Deutschlandticket * Weitere ansprechende Benefits wie leckere Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherung und vieles mehr

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