Backend Engineer (80-100%),

• Full-timeEmployment type: Full-time
• CHF 90,000 - CHF 128,000 (employer salary)
• Hybrid
• Actively recruiting, * Wir helfen Unternehmen, in eine eventbasierte Welt zu wechseln: Daten erfassen, transformieren, analysieren
• Backend mit Java und Frameworks wie Spring Boot und Quarkus
• Projekte sowohl inhouse als auch bei Kund:innen vor Ort
• Arbeitsort: Bern (Nähe Bahnhof), hybrid: Homeoffice möglich; Dienstag ist Team-Tag
• Teamarbeit & offene Kommunikation sind zentral, * Kund:innen technisch beraten und mit pragmatischen Lösungen inspirieren
• Du kannst dich gut präsentieren und weisst, wie man richtig mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert
• Du identifizierst dich mit der unternehmerischen Vision von SPOUD und handelst danach
• Bereitschaft für Pikettdienst (nach Absprache im Team)

• Du arbeitest gerne mit Kund:innen, übernimmst Verantwortung - für deine Arbeit und fürs Team
• Proaktive, anpackende Haltung; du erkennst technische wie organisatorische Herausforderungen früh
• 2 Jahre relevante Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Vertraut mit modernen Frameworks, Tools und Methoden
• Deutsch & Englisch sicher in Wort und Schrift, * Java-Kenntnisse sind ein Muss. Weitere Sprachen, wie TypeScript, Go oder Python sind von Vorteil
• Interessiert in Streaming: Kafka (idealerweise inkl. Connect & Streams), Flink-Kenntnisse sind von Vorteil
• Cloud & Infra: Kubernetes. Skills mit GCP, Azure, oder AWS sind ein Plus
• Software (Entwicklung, Deployment, Monitoring)
• Backend: Java-Backend-API mit Spring Boot oder Quarkus
• Frontend: (optional, nice-to-have) Angular oder React

Nicht alles ist ein Muss: Du bist erfahrene:r Backend-Engineer mit wenig Frontend-Erfahrung? Melde dich trotzdem!

• Wirkung statt Routine: Du kannst sichtbar etwas bewegen - und wirst dabei geschätzt und unterstützt
• Flexibles, unbürokratisches Umfeld (Homeoffice & flexible Zeiten)
• Holacracy-Arbeitsweise - wir freuen uns, wenn du aktiv mitgestaltest
• Lernbudget (Zeit & Kostenbeteiligung)
• Gewinnbeteiligung: Wir lassen unsere Mitarbeitenden am Erfolg teilhaben
• Lohnband: 90'000-128'000.- pro Jahr (100%)
• Bonus based on the company benefits, all benefits are going to the employee
• Kultur, die lebt: Wir töggelen (Tischfussball), essen dienstags gemeinsam Lunch und lassen nach dem Team-Tag zusammen den Abend ausklingen