IT-Systemadministrator - Virtualisierung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Sie betreiben, warten und entwickeln die bestehende Citrix-Infrastruktur kontinuierlich weiter (z. B. Citrix Virtual Apps and Desktops, Citrix DaaS, Citrix ADC)
- Sie verwalten und optimieren virtuelle Desktop-Umgebungen (VDI) und die Bereitstellung von Anwendungen
- Sie konfigurieren und betreiben zentrale Citrix-Komponenten wie Delivery Controller, StoreFront, Citrix Workspace App, Citrix ADC (NetScaler) und Machine Creation Services (MCS)
- Sie gestalten kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen für die betreuten Services und setzen IT-Governance- sowie IT-Security-Vorgaben konsequent um
- Sie unterstützen Endanwender im 2nd-Level-Support bei IT-Fragen und Problemen
Requirements
Sie sind ein erfahrener IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Virtualisierung und möchten Ihre Kenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Sie haben Freude daran, virtuelle Umgebungen zu betreuen, Systeme zu optimieren und den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur sicherzustellen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!, * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung mit Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD)
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern sowie Windows 10/11 in virtualisierten Umgebungen, einschließlich Profilmanagement (z. B. FSLogix, Citrix Profile Management)
- Sie arbeiten selbstständig, übernehmen gerne Verantwortung und sind aufgeschlossen für neue Aufgabenbereiche
- Sie zeichnen sich durch hohes Kommunikationsvermögen, soziale Kompetenz und Freude an der Teamarbeit aus
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld weiter auszubauen., * Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Gemeinsame Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists, * Festes Arbeitsverhältnis
- Marktgerechtes Monatsgehalt
- Intensive Betreuung
- Attraktive Zusatzleistungen