IT- Systemadministrator im 1st/2nd Level

• Verantwortung über die Systemverfügbarkeit, Analyse und Behebung von Störungen im IT-Betrieb und Einleitung entsprechende Lösungsmaßnahmen
• Installation, Konfiguration und Wartung von Microsoft Windows Clients, Server und Thin-Clients
• Pflege und Verwaltung der Active Directory, M365 Tenants sowie der internen Druckerlandschaft
• Betreuung des internen Netzwerks, inklusive aller Komponenten wie LAN, WLAN und Switche
• Erstellung und Pflege von PowerShell-Skripte, Dokumentation im Ticket-System und Verwaltung der Benutzerrechte
• Betreuung externer IT-Dienstleister, Mitarbeit an IT-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben, * Flexibles Arbeitszeitmodel
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Gute Bezahlung
• Kinderbetreuungszuschuss
• Essensgeldzuschuss
• JobTicket
• Modernes Büro
• Vermögenswirksame Leistung
• Bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12
• Freier Tag am Geburtstag
• Parkmöglichkeiten
• Geschenke zu persönlichen Anlässen
• Betriebsfeiern

• Hochschulabschluss im Informatikumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration
• Mehrjährige Erfahrung in Microsoft Client-Server-Umgebungen und fundierte Hardwarekenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory/Entra ID, Gruppenrichtlinien und PowerShell-Scripting
• Kenntnisse in Netzwerktopologien (Ethernet, WLAN) und Veeam Backup
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware und Virtual Desktop Infrastructure
• Selbstständige Arbeitsweise, teamfähig, belastbar und serviceorientiert, auch in stressigen Situationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.