Profitcenter Leitung - Bereich SAP S/4HANA Controlling

Berichtet an: Geschäftsführung / Vorstand Salary Level: ab 120.000 EUR Jahresbruttogehalt (zzgl. leistungsbezogener Anteile) Job Purpose Als Partner (m/w/d) SAP S/4HANA Controlling spielen Sie eine Schlüsselrolle beim strategischen Ausbau unseres SAP-Controlling-Geschäfts. Gemeinsam mit anderen Partnern entwickeln Sie innovative Beratungsangebote, leiten Transformationsprojekte und gestalten den Unternehmenserfolg maßgeblich mit. Hauptaufgaben Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch

• Aufbau und Leitung des Geschäftsbereichs SAP S/4HANA Controlling sowie angrenzender SAP Finance-Lösungen
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Beratungsportfolios (z. B. Produktkostenrechnung, Ergebnis- und Marktsegmentrechnung, Embedded Analytics)
• Strategische Beratung von Kunden aus Industrie und Produktion bei komplexen Transformationsprojekten
• Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Teamaufbau, individuelle Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie Förderung einer Vertrauenskultur
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenevents, Fachveranstaltungen und in Partnerschaften

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbar Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere im Bereich SAP Controlling mit Fokus auf SAP S/4HANA Zertifizierungen: SAP-Zertifizierungen im Bereich Controlling von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Fähigkeiten und Kompetenzen Technische Fähigkeiten:

• Fundiertes Know-how in SAP CO, insbesondere Produktkostenrechnung, Ergebnisrechnung und Innenauftrag-Management

• Erfahrung mit Embedded Analytics, SAP-Cloud-Technologien und automatisierten Controlling-Prozessen

• Umgang mit Projektmanagement- und Markt-Analyse-Tools Soziale Kompetenzen:

• Starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem strategischen und unternehmerischen Denken

• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf C-Level

• Teamorientierte Haltung, klare Führung und Verantwortungsbewusstsein

Betriebszustand

• Arbeitsmodell: Home-Office / remote mit projektbedingter Reisetätigkeit (20-60 %)
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60 % Reisebereitschaft Remote Work deutschlandweit möglich Attraktives Vergütungspaket mit Gewinnbeteiligung Dienstwagenregelung, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsangebote Firmenfahrzeug oder Mobilitätszuschuss, Weiterbildung, modernes IT-Equipment

Ein etabliertes deutsches Beratungshaus mit starkem Fokus auf digitale Transformation. Das Unternehmen unterstützt seit über zwei Jahrzehnten namhafte Industrie- und Fertigungsunternehmen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse auf SAP-Basis. Mit einem hochqualifizierten Team und einem Innovationsfokus auf moderne SAP-Technologien wie S/4HANA, Embedded Analytics und Cloud-Lösungen bietet es ein inspirierendes Umfeld für Gestalter und Visionäre.