Lohn- und Gehaltsspezialist mit SAP-Erfahrung

• Eigenständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Unterstützung in der Personalbetreuung und -verwaltung
• Pflege und Kontrolle der Buchungen im Zeiterfassungssystem
• Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen für das Management
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden
• Überwachung der Zeiterfassung und Korrektur von Arbeitszeitkonten bei Bedarf

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung oder Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, vor allem Excel
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke

• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub plus 12 zusätzliche freie Tage für eine perfekte Work-Life-Balance
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Bau
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

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