SAP SD/MM Consultant

• Ganzheiltliche Beratung und Optimierung von Unternehmensprozessen, sowie neuer Lösungsansätzen und Weiterentwicklung der auf SAP SD/MM-Module in einer SAP S/4 HANA Neuimplementierung
• Koordination, (Projekt-) Leitung, Prozessanalyse, Planung, Optimierung, Einführung und Organisation von IT-Projekten in Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Konzernzentrale
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Lösungsansätzen der Geschäftsprozesse, sowie die Durchführung von Prozessoptimierungen im SD/MM
• Aufnahme, Bewertung, Priorisierung, Konzeption, Customzizing, Optimierung, Betreuung, Weiterentwicklung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen mit Customizing und ABAP-Entwicklung in den SAP SD/MM Modulen, sowie der Schnittstellen
• Technische Betreuung und Support in den SAP S/4HANA SD/MM Modulen sowie FIORI Apps und Schnittstellen zu angrenzenden Modulen und Entwicklungstätigkeiten im SD/MM Umfeld inklusive Formulare, FIORI Apps, Schnittstellen
• Enge Begleitung der Fachbereiche bei den Prozessoptimierungen und 2nd Level Support
• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Erstellung von Lösungskonzepten, sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der SAP Anwendung und Berücksichtigung der bestehenden IT-Lösungen auch über Bereichsgrenzen hinweg
• Steuerung externer Dienstleister

• Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in den SD und MM Modulen, sowie fundierte Erfahrung
• sehr gute Kenntnisse in den ABAP/ ABAP-OO-Technologien
• Gerne Schnittstellenkenntnisse
• Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie übergeordnetes vernetztes Denken
• Kenntnisse im Customizing
• Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
• Gerne Kenntnisse verschiedener Technologien z. B. Fiori, Adobe Forms, BAPI's, RFC's, ALE, Webservices, Workflow, Node.js,EDI
• Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit neuen Technologien (UI5, Cloud) und im SAP BTP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stuttgart

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €0 - €500,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant

About this job

Über uns

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen familiengeführten, zukunftsorientierten Marktführer mit großem Potenzial als SAP SD/MM Senior Inhouse Berater in einem familiären, kreativen Arbeitsumfeld mit hervorragendem Betriebsklima zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der Retail-Logistik von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine langjährige jährige Firmengeschichte, ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität und agiert dennoch jung, flexibel und agil mit Innovationskraft mit Lust und Drive, etwas zu bewegen. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen genießt ein ausgesprochen großes Vertrauen in der Branche.

Kurzbeschreibung:

• SAP SD/MM Inhouse Senior Berater (m/w/d) auf S/4 HANA
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage-Woche nach Absprache
• Reisebereitschaft: sehr gering
• Unternehmensstandort: Stuttgart
• Ref. 29882 / 399, Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.

Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office