SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (*) - Raum Regensburg

Systemverantwortung: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie die strategische Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit klarem Fokus auf SAP SuccessFactors

Modulbetreuung: Konzeptionelle Optimierung und Weiterentwicklung zentraler SAP SuccessFactors Komponenten wie Recruiting, Performance & Goals, Employee Central oder Learning

Anforderungsmanagement: Analyse und Bewertung von fachlichen Anforderungen aus dem Personalbereich sowie die eigenständige Entwicklung und Begleitung der Umsetzung von Lösungskonzepten

Projektsteuerung: Übernahme der Leitung oder Teilleitung von Implementierungs- und Optimierungsprojekten in enger, werksübergreifender Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, der IT und externen Dienstleistern

Prozessoptimierung & Support: Gestaltung von anwenderfreundlichen HR-Prozessen, Durchführung von Schulungen und Sicherstellung eines professionellen Übergangs der Neuentwicklungen in den laufenden Betrieb

Fachliche Expertise: Praxiserfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors, idealerweise in einem der genannten Bereiche (Learning, Recruiting oder Employee Central)

Technisches Know-how: Verständnis für cloudbasierte HR-Prozesse sowie Kenntnisse in der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen

Persönliches Profil: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an weitere Standorte des Unternehmens

Regensburg

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €75,000 - €95,000 (employer salary)
• Hybrid
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About this job

Über uns

Unser Kunde ist ein international führendes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 130-jährigen Erfolgsgeschichte. Als etablierter Branchen-Champion hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung und Produktion von innovativen Produkt- und Materiallösungen spezialisiert.

Mit mehreren hochmodernen Produktionsstandorten in Deutschland und Europa agiert das Unternehmen global und gilt als wichtiger Systemlieferant für diverse Schlüsselindustrien, darunter die Lebensmittel-, Chemie-, Pharma- und Bauindustrie., Moderne Arbeitskultur: Profitieren Sie von einem Arbeitsumfeld bei einem renommierten Arbeitgeber, das auf agilen Methoden, einer sinnstiftenden Philosophie und zeitgemäßen Mobile-Working-Lösungen basiert