Inhouse Cloud Security Analyst (gn)

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €75,000 - €85,000 (employer salary)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Du entwickelst und implementierst Sicherheitsrichtlinien für die Cloud-Dienste und -Infrastrukturen (z. B. Azure, AWS, Google Cloud)
• Du überwachst die Cloud-Umgebungen kontinuierlich auf sicherheitsrelevante Ereignisse und erkennst Anomalien
• Du planst und organisierst Schwachstellenanalysen sowie Penetrationstests und entwickelst Notfallpläne für die Cloud - inklusive Reaktionsmaßnahmen
• Du übernimmst Verantwortung für die Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards, insbesondere nach ISO 27017 und 27018
• Du analysierst potenzielle Risiken in der Cloud-Infrastruktur und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Informationssicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst erste Praxiserfahrung im Bereich IT- oder Cloud-Sicherheit mit und möchtest dein Know-how weiter ausbauen
• Du kennst dich mit cloudbasierten Bedrohungen aus und weißt, wie man ihnen mit passenden Gegenmaßnahmen und modernen Automatisierungs-Tools begegnet
• Wissen rund um Sicherheitskonzepte wie IAM, VPC, Firewalls und Verschlüsselung von Vorteil
• Kenntnisse in einer der gängigen Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud
• Du arbeitest gerne im Team, denkst eigenverantwortlich und kannst auch komplexe technische Themen verständlich und souverän kommunizieren
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde ist ein zentraler Knotenpunkt der Mobilität und Logistik in einer dynamischen und internationalen Umgebung. Das Unternehmen bietet ein breites Dienstleistungsportfolio an, das von Kundenservice über Sicherheitsmanagement bis hin zur Infrastrukturverwaltung reicht.

Das wird geboten:

• Attraktives Gehalt von bis zu 85k, je nach Erfahrung
• 50% Remote Work, sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine 38,5 Stunden-Woche
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Weiterentwicklungsprogramme und Seminare
• Vielfältige Angebote wie Jobticket, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrestaurants mit Essenszulagen
• Regelmäßige Firmenevents wie Mitarbeiterpartys und Gesundheitsevents
• Förderung der Gesundheit durch Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote