Inhouse Entwickler SAP FI

APRIORI - business solutions AG
Wiesbaden, Germany
17 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Remote
Wiesbaden, Germany

Tech stack

ABAP
Information Systems
Web Development
SAP Applications
SAP FI
SAP HANA

Job description

  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der SAP FI und CO Module innerhalb der SAP S/4 HANA Systemlandschaft
  • In enger Zusammenarbeit mit den Product Ownern und Fachabteilungen setzen Sie Anforderungen um und integrieren diese in bestehende Systeme
  • Sie wirken aktiv an der Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen mit und bringen Ihre Expertise vom Design bis hin zur Implementierung ein
  • Gemeinsam im Team optimieren Sie Prozesse und entwickeln neue Systeme, wobei Sie auch beratend für die Fachbereiche tätig sind

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Fundierte Berufskenntnisse in der ABAP OO Entwicklung, vorzugsweise im SAP Finance Umfeld
  • Kenntnisse in der SAP Frontend Entwicklung von Vorteil
  • Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch

About the company

Unser Klient ist eines der führenden Versicherungsunternehmen in Deutschland und bietet innovative Lösungen in der Versicherungs- und Finanzbranche. Als Teil des Unternehmens sind Sie mit Ihrem Team für die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft verantwortlich und tragen aktiv zur Digitalisierung und Verbesserung von Geschäftsprozessen bei. Für den Standort Wiesbaden suchen wir einen Inhouse Entwickler (m/w/d) SAP FI, der in einem agilen Umfeld die digitale Transformation mitgestaltet., Unser Klient bietet * Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen und exklusive Mitarbeiterrabatte * Flexibles Arbeiten: Die Wahl, ob Sie im Homeoffice oder im Büro arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten * Arbeitszeitmodell: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Zeiterfassung und einem Lebensarbeitszeitkonto * Erholungszeit: 30 Tage Urlaub zusätzlich zu arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester * ️ ️ Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Gesundheitsangebote und Fitnessmöglichkeiten * ️ Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing und andere Mobilitätsangebote * Familienfreundlichkeit: Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Kindernotfallbetreuung etc. * ️ Verpflegung: Gesundes und ausgewogenes Essen im Betriebsrestaurant * Karriereentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

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