SAP-Koordinator

• Projektplanung und Unterstützung bei SAP-Änderungen sowie -Implementierungen
• Koordination von SAP-Upgrade- und Rollout-Projekten auf S4 Hana
• Koordination von SAP-Projekten mit internen und externen Ressourcen
• Analyse und Bewertung von SAP Geschäftsprozessen und -anforderungen
• Gestaltung von SAP-Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Beratung und Unterstützung der SAP (Key) User bei der Einführung und im laufenden Betrieb
• Koordination von Key-User Alignment Meetings der Fachbereiche
• Initiierung von SAP Best Practices
• Unterstützung bei der Umsetzung von SAP-Änderungswünschen
• Mentoring, Schulung, Support und Problemlösung in SAP für die Endanwender in den verschiedenen Abteilungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Bereich SAP-Beratung
• Sicherer Umgang mit SAP sowie dem MS Office-Paket
• Ausgeprägte technische und wirtschaftliche Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Kompetenzen
• Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative sowie eine kundenorientierte Herangehensweise

• Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr
• 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Intensive Einarbeitung durch die Unterstützung von internen Betreuern
• Betriebliche Weiterbildung durch interne Trainings und Schulungen
• Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits und die Möglichkeit auf ein Jobradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Fitnesszuschuss
• Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien

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