Software Developer - Frontend

Entwicklung und Pflege moderner und benutzerfreundlicher Webanwendungen

• Implementierung von responsiven Designs und Interaktionen mithilfe von Java, JavaScript, React und TypeScript
• Integration von Drittanbieter-APIs und -Services zur Erweiterung der Anwendungsfunktionalität
• Optimierung und Konfiguration der Build-Prozesse für eine effiziente Entwicklung
• Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Code-Qualität und -Stabilität
• Mitwirkung an Code-Reviews zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testern und Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise in agilen Teams
• Umfassende Kenntnisse in JavaScript, React, TypeScript, NodeJS und Yarn
• Erfahrung in der Umsetzung von responsiven Designs und interaktiven Benutzeroberflächen
• Gutes Verständnis von Webstandards, aktuellen Frontend-Technologien und Best Practices
• Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und ein hohes Maß an Lösungsorientierung
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um mit den neuesten Technologien Schritt zu halten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice, 30 Tage Jahresurlaub und die Option auf Extra-Urlaubstage oder Sabbaticals

• Ein umfangreicher Welcome Day, bei dem du mit vollstündigem IT-Equipment ausgestattet wirst und ein Buddy-Programm zur Unterstützung erhältst
• Attraktive Gehaltsextras wie Jobrad, monatliche Sachbezugskarte, Corporate Benefits und ein Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
• Moderne Büros in attraktiven Gebäuden mit klimatisierten Arbeitsräumen, Verpflegung und Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad
• Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, um ein kooperatives Umfeld zu schaffen
• Regelmäßige Teamevents, Jahresfeiern, Workations und andere gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists