Développeur Backend Java - Springboot H/F

Intégré(e) au sein de l'équipe agile (scrum) de notre client, vous intervenez sur l'analyse, la conception, le développement, l'intégration, les tests des solutions nécessaires au développement et au bon fonctionnement des produits de l'équipe tout en respectant les normes, procédures et les ambitions de l'entreprise. Etre force de proposition technique et/ou fonctionnel lorsque nécessaire est apprécié.

Vos missions seront le suivantes :

• Assurer la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives
• Réaliser des tests unitaires et d'intégration sur les développements réalisés
• Préparer la mise en production avec les équipes expertes
• Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique
• Assurer l'assistance à l'utilisation des applications
• Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements
• Réaliser une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances.
• Répondre aux engagements dans un travail collaboratif et en autonomie dans son domaine de compétence.

Compétences techniques : Java, API Rest, SpringBoot, Kubernetes, Jenkins, Maven, Docker, SonarQube, Gitlab, Postman, Jira

Vous aimez travailler en équipe et en méthodologie agile Scrum ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre goût pour les nouveaux challenges ?

Alors ce poste est fait pour vous si vous êtes curieux d'intégrer un projet à grande échelle et que votre rigueur couplée avec un réel sens de l'engagement vous définissent. Quelques soft-skills supplémentaires que nous apprécions : Autonomie, sens du contact, dynamisme, réactivité, fiabilité.

Et parce que les mots ne suffisent pas, nous sommes fier(e)s d'être une entreprise certifiée par le Label RSE "EcoVadis" depuis 3 années consécutives car nous optons pour le bien-être de nos collaborateurs et cela passe par la mise en place de divers avantages pensés pour vous :

• Une prime d'Intéressement et la mise en place d'un Plan d'Épargne Salariale (PES)
• Un top CE vous permettant de profiter de multiples réductions et avantages pour votre pouvoir d'achat
• Des tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
• Une prime pour vos vacances d'été
• Une prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
• Un Partenaire Mobilité pour vous aider dans votre déménagement
• Des primes de cooptation et d'apport d'affaires pour participer à la croissance du groupe
• NOUVEAUTE 2024 : Prise en charge de votre abonnement sportif tout au long de l'année (cf. salles de sport partenaires*)

Chez Synanto, nous plaçons l'humain au coeur de notre activité, c'est un fait.