Développeur C# ASP.Net H/F

Hays
Canton d'Aix-en-Provence-2, France
16 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 50K

Job location

Remote
Canton d'Aix-en-Provence-2, France

Tech stack

ASP.NET
JavaScript
.NET
PHP
Vbscript
Bootstrap
C Sharp (Programming Language)
CSS
Code Review
Microsoft SQL Server
Visual Basic
MVC
Web Applications
Tailwind
Angular

Job description

Vous intégrez une équipe à taille humaine. Vous pourrez intervenir aussi bien sur de la maintenance de l'existant que sur de l'évolution. De nombreux projets sont en cours et peuvent nécessiter votre implication : développement technique et commercial, migration de stack, refonte d'espaces dédiés, digitalisation…

Tâches évolutives :

Développer les nouvelles applications web en .NET C# / SQL Server / Angular ; Maintenir les interfaces et applications existantes, en ASP Classic / Javascript ; Transformer les demandes fonctionnelles en spécifications techniques ; Suggérer des améliorations sur les applications et les pratiques de développement ; Participer aux revues de code ; Participer à la rédaction de documentation technique.

Environnement technique général : C#, ASP.Net, VB.Net, VB Script, MVC, Javascript, C#, Angular, PHP, Bootstrap / Tailwind, SQL Server, HTML/CSS.

Requirements

Vous avez 3 à 5 ans d'expériences professionnelles en qualité de développeur informatique. Vous maitrisez C# et l'univers .Net. Vous êtes ouvert à devenir full-stack (Angular). Vous êtes relativement autonome, curieux et proactif. Vous avez de belles capacités d'intégration et d'adaptation.

Benefits & conditions

Poste à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence (13) Télétravail : 4 jours par semaine. Démarrage : Souplesse., CDI - Fixe 36 à 50K brut annuel (revalorisé après 1 an) ; Prime possible (système d'égalité de traitement) ; Mutuelle, Tickets restaurant.

#LI-DNI #1440045 - Laura Bouffier

About the company

Rejoignez l'aventure au sein d'une société française active dans le secteur santé, alliant expertise, technologie et engagement humain. PME (Moins de 50 collaborateurs) qui propose des solutions innovantes en termes de gestion médicale. Croissance régulière, CA estimé entre 1 et 2M d'euros et un modèle agile - connecté qui séduit.

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