Assistant(e) Chef(fe) de Projet Digital Retail Education International - Juillet 2026

Dior
Canton of Neuilly-sur-Seine, France
16 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Junior

Job location

Canton of Neuilly-sur-Seine, France

Tech stack

Microsoft Excel
Software Bug Management
Databases
Mobile Application Software
Microsoft Office
Microsoft PowerPoint
Power BI

Job description

Au sein de l'équipe International Retail Education, le stagiaire est responsable de la gestion de bugs, la création de contenus (communication, trainings) et le reporting de performance de notre application de retail learning « MyDior » , une application qui est à destination des conseillères de beauté Dior partout dans le monde.

Ce rôle est essentiel pour Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment LVMH Beauty Tech (IT) et les Chefs de projet digital learning dans nos marchés locaux (Training)., Le (la) stagiaire travaillera au sein de l'équipe digitale Central Retail Education & Projets transverses. Les missions principales seront d'assister la Cheffe de Projet Digital dans le pilotage et l'animation de l'application mobile MyDior, destinée aux Conseillères de Beauté à l'international. Le (la) stagiaire accompagnera les marchés dans le bon fonctionnement de l'application MyDior et les aidera à développer cet outil de formation digitale., MYDIOR - SUPPORT MARCHES

  • RĂ©solution de bugs : suivi des demandes marchĂ©s si problème avec le back office de l'application.
  • Support marchĂ©s pour veiller au bon fonctionnement de notre application de formation et de la bonne transmission des contenus auprès des Conseillères de BeautĂ© Dior.
  • Maintien d'une database la plus prĂ©cise possible pour optimiser les KPIs des trainings.
  • Analyses des rĂ©sultats et suivi des KPIs des trainings de nos marchĂ©s.
  • Organisation et prĂ©sentation des appels biannuels avec l'ensemble de nos marchĂ©s.
  • Formation dans les marchĂ©s Ă  MyDior, au back office de MyDior, Ă  Power BI, et Ă  SkillsUp.
  • Accompagnement des marchĂ©s dans le dĂ©ploiement de nouvelles fonctionnalitĂ©s.

MYDIOR -SUPPORT EQUIPE CENTRALE - AXES

  • Formation des nouveaux arrivants dans l'Ă©quipe Ă  MyDior et au back office de MyDior, Ă  Power BI et SkillsUp.
  • Accompagnement des cinq axes (parfum, maquillage, soin, fashion accessories et dĂ©veloppement client) sur le contenu qu'ils crĂ©ent dans MyDior.
  • CrĂ©ation occasionnelle de trainings digitaux pour les axes dans MyDior.
  • Formation des axes sur l'ensemble de nos outils digitaux.

MYDIOR - CALENDRIER EDITORIAL

  • CrĂ©ation des news (articles, communications, animations de communautĂ©) et intĂ©gration sur la plateforme MyDior, mise Ă  disposition Ă  nos marchĂ©s par mail.

  • Participation Ă  la crĂ©ation de contenus engageant pour l'application (tournage, rĂ©daction, brief agence, …).

  • Les responsabilitĂ©s dĂ©crites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'Ă©voluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours., Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.

Ces missions vous permettront de développer les compétences suivantes :

  • Collaborer et Ă©voluer au sein d'un pĂ´le transverse qui travaille en Ă©troite collaboration avec les axes (soin, parfums, maquillage, dĂ©veloppement client et fashion accessories) et des fournisseurs de solutions digitales.
  • Evoluer dans un environnement international, ĂŞtre en contact direct avec les marchĂ©s et voir la concrĂ©tisation de nos projets.
  • Apprendre Ă  collaborer avec diffĂ©rents interlocuteurs et Ă  les accompagner sur des outils digitaux de formation.
  • Apprendre Ă  promouvoir et Ă  ĂŞtre l'ambassadeur d'un projet digital et transverse Ă  l'international.
  • Apprendre la gestion de projets de façon autonome.
  • Apprendre Ă  traduire les besoins des Ă©quipes mĂ©tiers (training) aux Ă©quipes support (IT, digital)

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste:

  • Gestion de projet digital
  • RĂ©solution de problèmes (IT)
  • CrĂ©ation de supports de formation pour les vendeurs
  • Travail d'Ă©quipe
  • PrĂ©sentation et speech devant des partis prenants
  • Travailler dans un environnement international

Requirements

  • IdĂ©alement vous avez une première annĂ©es d'expĂ©rience dans la gestion de projet digital et/ou la formation
  • Vous suivez une formation en Ecole de Commerce/IngĂ©nieur ou Cursus Universitaire. Vous justifiez d'un niveau BAC +4 ou 5. Vous disposez d'une première expĂ©rience de type stage en gestion de projet digital et/ou formation, learning.
  • Vous cherchez une expĂ©rience exigeante dans une Maison de luxe oĂą vous serez amenĂ©(e) Ă  avoir des responsabilitĂ©s et des projets en autonomie.
  • Vous ĂŞtes très organisĂ©(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et ouvert(e) d'esprit et vous ĂŞtes intĂ©ressĂ©(e) par les nouvelles technologies.
  • Vous justifiez d'un niveau de français et d'anglais courant (C1-C2).
  • Vous avez une bonne capacitĂ© d'adaptation et un excellent relationnel.
  • Vous disposez d'une bonne expression Ă©crite (orthographe, syntaxe) et orale (prĂ©sentation)
  • Vous avez une bonne maitrise du Pack Office.

Créer avec Passion :

Créativité et Innovation

Esprit d'Initiative

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

Collaboration & Travail d'Equipe

Faire Triompher l'Inclusivité

Agilité d'apprentissage

Exceller pour un Luxe Ultime :

Souci du Détail

S'Engager pour Réenchanter le Monde :

Résolution de Problème

Compétences techniques:

  • Microsoft Office (excel, powerpoint)
  • Canva
  • Power BI
  • Teach On Mars serait un plus

Benefits & conditions

Information Ă  l'attention des candidats

  • Format : Stage conventionnĂ© par votre Ă©tablissement principal dans le cadre de votre formation en cours.
  • Dates : Juillet Ă  dĂ©cembre 2026
  • Lieu : Neuilly-Sur-Seine, France

About the company

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent : Créer avec Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L'Inclusivité S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde. Design your Dreams with Dior, LA MAISON PARFUMS CHRISTIAN DIOR Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l'esprit d'excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, « couturier parfumeur ». Révolutionnant les codes de l'élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant la tradition à l'audace du maquillage et l'innovation des soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière. Les Parfums Christian Dior vous invitent aujourd'hui à rejoindre cette effervescence créatrice, L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

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