Architecte Solution - EAM/GMAO - BL S&E - Ile-de-France
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous intervenez au sein d'une équipe projet chez nos clients, ou bien sur nos sites en back-office, sur des contextes métier variés : Aéronautique, Transport, Energie, Défense et Sécurité, Retail, Secteur Public, etc.
Votre rôle et vos missions :
- Vous concevez et pilotez des architectures EAM innovantes en garantissant l'alignement avec la stratégie IT et les besoins métiers.
- Vous garantissez l'intégration des solutions EAM avec les autres systèmes de l'entreprise (ERP, CRM, IoT, etc.) en assurant robustesse, sécurité, scalabilité et performance des solutions
- Vous accompagnez les équipes projet dans le déploiement et l'évolution des solutions.
- Vous contribuez à la transformation digitale et à l'innovation dans le domaine de l'EAM.
- Vous participez à la constitution des dossiers en réponse aux appels d'offres
Environnement technique :
- Solutions : IBM Maximo Application Suite, Infor EAM, Carl Source.
- Technologies associées : IoT, IA prédictive, Cloud (Azure, AWS), ERP (SAP, Oracle).
- Méthodologies : Agile/Scrum, ITIL pour la gestion des services.
Requirements
Vous bénéficiez d'une bonne maitrise d'IBM Maximo Applicaiton Suite ainsi que des technologies associées (IOT, Cloud, ERP).
Vous démontrerez d'excellentes compétences de communication pour collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes du métier.
Vous êtes force de proposition et parlez anglais couramment
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent avec une orientation en Informatique, vous disposez d'u moins 10 ans dans des projets d'intégration de solution progiciels dans le domaine de la maintenance (EAM/GMAO) et une expérience significative d'architecte technique.
Benefits & conditions
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation., * Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
- Parentalité : jours de congés, places en crèche...
- Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.