Junior Waterbouwkundige 3D Ontwerper
Role details
Job location
Tech stack
Job description
The smart network where students and professionals find their internship or job. Log inSign up Haskoning
- Engineering *
- 6,500 employees
Als junior waterbouwkundig 3D ontwerper werk je aan het technische ontwerp van waterveiligheidsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van een rekenkundig ontwerp naar een ruimtelijk ontwerp. Hiermee worden vervolgens effecten en kosten bepaald. Je verzamelt basisgegevens (openbare GIS-gegevens, metingen e.d.) en verwerkt dat in een integraal model van de bestaande situatie. Je maakt parametrische 3D-modellen waarmee diverse ontwerpvarianten worden uitgewerkt. Je bouwt integrale 3D-modellen waarmee het ontwerp wordt gedeeld met het projectteam en stakeholders. Verder gebruik je de 3D-modellen om:
- visualisaties te maken;
- hoeveelheden te berekenen;
- GIS bewerkingen uit te voeren; en
- tekeningen te maken.
Requirements
- Afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van civiele techniek, waterbouwkunde of vergelijkbare technische disciplines.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende disciplines.
- Interesse in het werken met Civil3D en bereidheid om hierin te leren en te groeien.
- Je wilt je breed ontwikkelen in het digitaal gebruik van tooling en visualisatie en bijdragen bij de implementatie binnen projecten.
- Je haalt energie uit het verkennen en innoveren met verschillende tools en software.
- Ervaring met GIS, Infraworks, Unity, Blender, of Navisworks is een pluspunt.
Benefits & conditions
- Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Mogelijkheid om 3 nationale feestdagen te ruilen voor niet-nationale feestdagen, Bevrijdingsdag of je verjaardag. Ben jij bijvoorbeeld liever vrij op Diwali, het Suikerfeest of op Bevrijdingsdag, in plaats van op Tweede Pinksterdag, dan kan dit.
- Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Nijmegen of Rotterdam (vanaf 2024: Delft) én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. We werken niet met starre functies en vastomlijnde ontwikkelpaden, maar met flexibele rollen en veel keuzevrijheid;
- Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra's op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
- Bonussen op basis van bedrijfswinst.