Consultant IT Service Management

SIRIUS Consulting & Training AG
Frankfurt am Main, Germany
12 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Remote
Frankfurt am Main, Germany

Tech stack

JIRA
Configuration Management
Control Objectives for Information and Related Technology (COBIT)
IT Management
SAP Solution Manager
Software Systems
Information Technology
Servicenow

Job description

  • Beratung, Planung und Durchführung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung der IT-Prozesse und IT-Organisation unserer Kunden
  • Scope Definition und Abstimmung mit IT-Management (C-Level)
  • Erstellung von Designspezifikationen
  • Planung und Steuerung der (agilen) Implementierung inkl. fachlicher Koordination von internen oder externen Entwicklern
  • Kommunikation zwischen IT und Fachbereichen herstellen und steuern
  • Erarbeitung und Dokumentation von ITSM Assessments
  • Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit

Requirements

Du bist begeistert von IT Service Management und hast Erfahrung mit den dazu gehörenden Prozessen und Tools? Du legst Wert auf eine Werte-orientierte Unternehmenskultur, möchtest Deine Kreativität entfalten und vom ersten Arbeitstag an eigenverantwortlich in einem zukunftsorientierten Unternehmen agieren?, * Erfahrung in ITSM Prozess- und Organisationsberatung, vorzugsweise im Bereich Service Asset and Configuration Management

  • vorzeigbare Kenntnisse in relevanten Software-Lösungen (idealerweise SAP Solution Manager, JIRA oder ServiceNow)
  • fundiertes Knowhow in marktüblichen Frameworks (ITIL, FitSM, COBIT)
  • hohe Eigeninitiative & Selbstständigkeit
  • exzellente Kommunikationsfähigkeit in deutsch
  • gute Englischkenntnisse
  • ausgeprägte Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft innerhalb DE, AT, CH
  • Leidenschaft für Beratung

Benefits & conditions

ein interessantes Arbeitsfeld:

  • abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte
  • selbstbestimmtes Arbeiten
  • flache Hierarchien
  • ein sehr gutes Betriebsklima:

wertschätzender Umgang

  • offene Türen
  • Duz-Kultur
  • Mitarbeiterevents

attraktive Rahmenbedingungen:

  • Weiterbildungs- und Mentoring-Programme
  • sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung
  • Home-Office Ausstattung
  • Möglichkeit zum Sabbatical
  • Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen
  • Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

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