Junior Data Steward
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Ontsluiten van data via SQL om deze te analyseren;
- Uitvoeren van basis data analyses op het gebied van data kwaliteit;
- Toetsen van resultaten uit de data analyses bij collega's uit de pensioenuitvoering;
- In kaart brengen van data lineage;
- Bouwen en onderhouden van Data Quality Rules als beheersmaatregel met SQL;
- Uitdragen van het gedachtengoed van Datamanagement binnen de organisatie FB/DWS;
- Past bij alle werkzaamheden het geldende (data) beleid toe, zodat data security risico's worden geminimaliseerd;
- Treedt op als vraagbaak binnen een bepaald domein;
- Past pensioenmateriekennis toe bij het beantwoorden van vraagstukken of haalt zelfstandig antwoorden op bij de specialisten van pensioenuitvoering.
Your skills
Een relevante vooropleiding en aantoonbare ervaring binnen een soortgelijke omgeving.
Requirements
- Uitvoeren van het Data Onder Regie proces, waarmee inzicht wordt in datakwaliteit gegeven;
- Rapportages maken omtrent data kwaliteit;
- Data ontsluiten en analyseren via SQL.
Je draagt als Data Steward bij aan het creëren van inzicht in datakwaliteit. Dit inzicht is belangrijk omdat het aanleiding kan zijn voor verdere diagnose bij mogelijke data issues en het onze stakeholders in staat stelt om besluiten te nemen.
Je komt te werken binnen Datamanagement in een team met andere data stewards met het aandachtsgebied Inzicht In Datakwaliteit. Het is een groeiend team waar een informele sfeer heerst. Collegialiteit, wederzijdse interesse en de bereidheid elkaar te helpen kenmerken dit team. Je bent gewend om te werken in een Agile omgeving, waarbij samenwerking hoog in het vaandel staat.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Analytisch vermogen;
- Diepgaande ervaring in het opstellen van SQL-statements;
- Een onderzoekende houding;
- Een positief kritische en resultaatgerichte instelling;
- Pensioenmateriekennis;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Kennis van het Agile SAFe framework is een pré.
Benefits & conditions
- Een goed startsalaris van €3.000-€3.500 bruto per maand o.b.v. 38 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8,33% vakantietoeslag (uitbetaald in mei);
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- Hybride werken;
- Een persoonlijk toegewezen Happy Manager voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Mogelijkheid tot het volgen van verscheidene opleidingen en trainingen via The Ministry Of Compliance en Projective Academy;
- Mogelijkheid referral bonus (€1.000 per aangedragen professional die start op opdracht);
- Reiskostenvergoeding: keuze voor vergoeding per kilometer of OV-kaart;
- Thuiswerkvergoeding en budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.