IT-Systemadministrator

Friesack im Bereich der EDV eine interkommunale Kooperation zur Betreuung der Verwaltungen und nachgeordneten Einrichtungen, wie z. B. Schulen und Kindertagesstätten. Bei der Stellenausschreibung handelt es sich um die Erweiterung des aus vier Fachkräften bestehenden Teams um eine weitere Person., * die Betreuung der Server-Infrastruktur

• die Verwaltung der Server-Betriebssysteme VMWare, Linux und Windows (Installation, Pflege)
• die Verwaltung, Pflege, und Kontrolle von Fileservern, Mailservern, Domaincontrollern, Terminalservern
• die Verwaltung, Pflege, Überwachung des lokalen Netzwerkes, der Netzwerkverteiler und der externen Kommunikationsverbindungen
• die Betreuung von Datenbanken in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
• die Erstellung von Skripten und Batch-Programmen für Windows und Linux zur Automatisierung von Abläufen
• den Betrieb und Unterhaltung der Telekommunikationsanlagen
• den Support für die Mitarbeiter*innen in den entsprechenden Einrichtungen

Gerne unterstützt die Gemeinde Wusterhausen/Dosse eine Mitarbeit bei der Freiwilligen Feuerwehr zur Sicherstellung der Tageseinsatzbereitschaft.

• ein Berufsabschluss als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation, ggf. unter Beachtung des bisherigen beruflichen Werdegangs
• die ständige Bereitschaft zum Erwerb von erforderlichem neuem Wissen durch Weiterbildungsmaßnahmen und Selbststudium
• das Verständnis für Verwaltungsabläufe, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
• der PKW-Führerschein, Bereitschaft zur (nur) bedarfsweisen Benutzung des privaten Fahrzeugs zu Dienstfahrten

• Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der tatsächlich übertragenen Aufgaben (Entgeltgruppe 8 bis 9a TVöD-VKA)
• Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• 30 Tage Urlaub im Jahr (31 Tage ab 2027)
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• zusätzliche Leistungen: Sachbezugskarte, Zuschuss zu Betriebsveranstaltungen, Erholungsbeihilfe
• flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Home-Office
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• gesundheitsfördernde Maßnahmen
• ein kooperatives Team mit eigener fachlicher Teamleitung