Architecte SAP H/F

FAYAT

Canton de Massy, France

11 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time (≤ 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

French, English

Experience level

Senior

Job location

Remote

Canton de Massy, France

Tech stack

SAP Applications

SAP HANA

Data Server Interface

Job description

Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international) dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique., Définir l'architecture globale des solutions SAP (ECC / S/4HANA)

Concevoir l'intégration entre les modules SAP et les systèmes tiers
Garantir la cohérence, la performance et la sécurité de l'architecture
Accompagner les équipes projets dans les choix techniques
Superviser les développements et les interfaces
Veiller au respect des standards et bonnes pratiques SAP
Anticiper les évolutions techniques et proposer des optimisations
Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des équipes IT et métiers

Environnement technique : ECC, S/4HANA., 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,

1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,
1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste.

Requirements

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique

Vous disposez de 8-10 ans d'expérience sur un poste similaire d'architecte SAP
Anglais Courant (C1) - Expérience dans un environnement international

Benefits & conditions

Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,

Une mutuelle prise en charge à 100%,
Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce
Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,
2jrs de télé travail / semaine (à l'issue de la période d'essai),
Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements., * Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail