Senior Software Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Wil jij bijdragen aan het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) en werken aan innovatieve oplossingen die Nederland toekomstbestendig maken? Als Senior Software Engineer versterk je het Ozon-team en bouw je mee aan services die cruciaal zijn voor vergunningaanvragen en omgevingsdocumenten. Je belangrijkste taken:
- Ontwikkelen en beheren van Java/Kotlin backends en Angular frontends in een Kubernetes-omgeving.
- Meedenken over softwarearchitectuur en performance-optimalisatie.
- Schrijven van stories, sparren tijdens refinements en uitvoeren van code reviews.
- Configureren en toepassen van tooling (configuration-as-code).
- Analyse en oplossing van complexe bugs en incidenten.
- Uitvoeren van DevOps-beheerwerkzaamheden en bijdragen aan CI/CD-processen.
Tech & Tools: Java, Kotlin, Spring Boot, Angular, OpenAPI, Swagger, Hibernate, RabbitMQ, PostgreSQL/PostGIS, Docker, Kubernetes, Azure Cloud, Prometheus, Grafana, Git, Tekton, ArgoCD.
Requirements
-
Vloeiend Nederlands, in woord en geschrift.
-
Minimaal HBO werk- en denkniveau (HBO/WO diploma of MBO + 8 jaar relevante ervaring).
-
Minimaal 8 jaar ervaring met Java-ontwikkeling.
-
Minimaal 5 jaar ervaring met Spring Boot, OpenAPI, Swagger en PostgreSQL.
-
Minimaal 5 jaar ervaring met containertechnologie en DevOps-beheer.
-
Ervaring met Agile, Scrum en DevOps.
-
Ervaring met werken in de publieke sector en projecten met politiek/bestuurlijk karakter.
-
Ervaring met gelaagde geodata en tijdreisbare datamodellen.
-
Ervaring met frontendontwikkeling (Angular).
-
Ervaring met monitoring en incidentanalyse/-oplossing.
-
Beschrijving van ervaring met softwareontwikkeling in publieke sector en DSO.
-
Beschrijving van ervaring met geodata en datamodellen.
-
Beschrijving van ervaring met frontendontwikkeling.
-
Beschrijving van ervaring met DevOps en beheerwerkzaamheden.
Benefits & conditions
- Een marktconform salaris van circa €5.000 - €6.500 bruto per maand.
- Uitdagende opdrachten in diverse omgevingen, maar toch een vaste werkgever-Bytes Detachering.
- 31,5 vakantiedagen.
- Opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling.
- Laptop (en indien nodig telefoon) van de zaak.
- Leuke uitjes en teamactiviteiten.