Sachbearbeiter IT im Bereich der Systemadministration

Landkreis Uckermark
10 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Remote

Tech stack

Microsoft Windows
Software Applications
Client Server Models
Information Systems
Linux
Fault Tolerance
Internet Protocol
Microsoft Office
Software Distribution
Information Technology
Operational Systems

Job description

Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten Ihnen die bestmöglichen Voraussetzungen, um produktiv und in angenehmer Atmosphäre arbeiten zu können. Wer sich entwickeln möchte, hat bei uns die besten Chancen, denn wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Familie und Beruf - beides muss miteinander vereinbar sein! Denn aus Erfahrung wissen wir, dass mehr Lebensqualität zufriedener und leistungsbereiter macht. Um dies zu gewährleisten, möchten wir unseren Mitarbeitern möglichst viel Flexibilität und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten ihrer Arbeitszeiten bieten. Weiterhin besteht nach der Einarbeitungsphase grundsätzlich die Möglichkeit, in Abstimmung die Tätigkeit (partiell) im Homeoffice zu absolvieren. Wir bieten Ihnen am Arbeitsort Prenzlau ein Team, das Sie in der Phase Ihrer Einarbeitung kompetent und strukturiert unterstützen wird. Die Stelle ist dem Amt für Technische Dienste und Digitalisierung, Sachgebiet IT-Schulen zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

  • Überwachen, Administrieren und Optimieren der zentralen IT- Infrastrukturkomponenten und der zentralen IT-Systeme in Bezug auf Verfügbarkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit, Performance, Ausfallsicherheit und Fehlertoleranz

  • Planen, Aufbau und Dokumentieren von IT-Infrastrukturen, IT-Systemen und zentraler Anwendungssysteme des eigenen Verantwortungsbereiches sowie Definition und Schaffung von Schnittstellen zu anderen Verantwortungsbereichen

  • Prüfen von Konzepten externer Dienstleister auf Realisierbarkeit in der eigenen IT-Systemlandschaft, Vorbereiten der Beauftragung von IT-Dienstleistungen, Betreuen und Kontrollieren der externen Dienstleister

  • Anwenderbetreuung

Requirements

  • ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) oder ein vergleichbarer Fachhochschulabschluss im IT-Bereich mit der Befähigung für den gehobenen technischen Dienst; alternativ stehen Sie maximal sechs Monate vor Erreichen des genannten Abschlusses

  • umfangreiche Erfahrungen im Bereich der IT-Betreuung und -organisation

  • fundierte Kenntnisse in der Netzwerkpraxis (IP-Netzwerke, lokale Netze, Internet) und der gängigen Betriebssysteme von Client-Server-Netzen sowie im Rollout von Software

  • sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

  • fundierte Kenntnisse im Hardwarebereich (PC- und Servertechnik) und der Betriebssysteme (Windows, LINUX)

  • gute Auffassungsgabe und ein logisches Denkvermögen

  • Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten

  • eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen Kompetenzen sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität

  • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit

  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

  • PKW-Führerschein

  • eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

Benefits & conditions

  • eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden , wobei die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung besteht

  • eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; bei entsprechender Leistung ist ein Aufstieg zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA möglich

  • eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD

  • flexible Arbeitszeiten , um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen

  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorteilen für die Beschäftigten

  • ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team

  • Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Jahr (31 Tage ab 2027) sowie die Gewährung freier Arbeitstage am 24.12. und 31.12.

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