Informationstechnik : Expert - HR Systems & Process

• Konzeption und Optimierung von End-to-End-HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - mit dem Ziel, Best Practices zu etablieren und effiziente, globale HR-Prozesse zu schaffen
• Entwicklung und Bewertung von Use Cases für Künstliche Intelligenz im HR-Bereich (z.B. intelligente Self-Services, Analysen, Talent Management) und begleiten Pilotprojekte bis zur Umsetzung
• Identifizierung und Realisierung von Automatisierungspotenzialen, um die Effizienz zu steigern
• Mitwirkung an der Vereinfachung unserer HR-Systemlandschaft und Migration auf globale Plattformen sowie Weiterentwicklung unserer bestehenden SuccessFactors
• Sie bauen starke Beziehungen zu unseren globalen HR-Teams auf, fördern den Austausch und stellen sicher, dass neue Prozesse und Technologien erfolgreich implementiert werden
• Sie erstellen Konzepte, Entscheidungsunterlagen, Prozessdokumentationen und Governance-Modelle

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

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• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftsinformatik, Digital Management oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR-Systemen (insbesondere SAP HR/SuccessFactors), Prozessmanagement oder Digitalisierung.
• Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse mit Erfahrung in der Modellierung und deren Optimierungspotenzialen
• Starkes konzeptionelles und analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an neuen Technologien (insbesondere AI) und deren Anwendung im HR-Bereich.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten - Sie können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und unterschiedliche Interessen ausbalancieren.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.