Arquitecto/a de Redes OT

KPMG
Municipality of Madrid, Spain
9 days ago

Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish, English
Experience level
Intermediate

Job location

Remote
Municipality of Madrid, Spain

Tech stack

Proxy Servers
Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA)
Network Architecture
Remote Access Technology
Virtual Local Area Networks
Virtualization Technology
Backup and Restore
Firewalls (Computer Science)
Palo Alto Networks
Fortinet
Cisco networks

Job description

Despliegue de soluciones de seguridad (Fortinet principalmente).

Definición y despliegue de arquitecturas de red, principalmente OT.

Definición y despliegue de soluciones de acceso remoto seguro.

Requirements

Mínimo 2 años de experiencia previa en ciberseguridad OT / industrial.

Experiencia o conocimiento en arquitecturas de red industrial, firewalls, DMZ, VLANs, proxies industriales, etc. (Fortinet, Cisco, Palo Alto o similares).

Capacidad analítica, orientación al cliente, y facilidad para trabajar en equipo.

Nivel alto de inglés.

Valorable:Conocimiento sólido de la IEC 62443 (partes 2-1, 3-2 y 3-3 especialmente).

Conocimientos básicos de entornos como SCADA, PLC, DCS, RTU, etc.

Experiencia con herramientas como Claroty, Nozomi, Radiflow.

Conocimiento de entornos de virtualización en cluster

Conocimiento de soluciones de backup and restore orientado a entornos OT

Benefits & conditions

  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global
  • Formación continua y plan de carrera a tu medida
  • Salario competitivo y plan de remuneración flexible
  • 31 días laborables de vacaciones
  • La tarde de tu cumpleaños libre
  • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
  • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

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