Netzwerkadministrator:in IT/OT - Leit- und Fernwirktechnik

• Aufbau, Konfiguration und Wartung sicherer Netzwerkverbindungen in unseren Assets
• Administration, Überwachung und Optimierung der IT- und OT-Infrastruktur (Netzwerke, Router, Switches)
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit in hybriden IT/OT-Umgebungen
• Durchführung von Patches, Updates, Backups und Systemhärtung
• Umsetzung von Cybersecurity-Maßnahmen nach IEC 62443 und ISO 27001
• Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung, Automatisierung und Netzüberwachung
• Analyse und Behebung von Störungen
• Dokumentation von Netzwerken, Systemen und Prozessen
• Unterstützung bei der Implementierung eines Netzleitsystems zur Überwachung unserer Assets

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Netzwerktechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Administration von IT- und OT-Systemen in industriellen oder energietechnischen Umgebungen
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik (Routing, Switching, VLAN, VPN, Firewalls)
• Vertrautheit mit IT/OT-Sicherheitsstandards (IEC 62443, NIS2, ISO 27001)
• Kenntnisse in industriellen Kommunikationsprotokollen wie IEC 60870-5-104, IEC 61850, Modbus TCP von Vorteil.
• Erfahrung mit SCADA Systemen und Windparkreglern wünschenswert.
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.

Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.

Attraktives Betriebsklima:

• Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
• 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
• Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann

Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.

Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:

• Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
• Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
• Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
• Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
• Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
• Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt