Fullstack Developer

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones frontend dinámicas y con capacidad de respuesta utilizando Angular (últimas versiones).
• Crear servicios backend robustos y escalables y API RESTful utilizando Java y Spring Boot.
• Colaborar con los propietarios de productos y otros ingenieros para traducir los requisitos en soluciones técnicas.
• Implementar pruebas unitarias, pruebas de integración y garantizar la calidad general del código mediante las mejores prácticas de desarrollo.
• Participar en revisiones de código, debates sobre arquitectura e iniciativas de mejora continua.
• Optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las aplicaciones, tanto en la capa frontend como en la backend.
• Solucionar, depurar y resolver problemas técnicos en todo el stack técnico.Inglés B2.

Más de 350 Kairoseros y Kairoseras son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual.

• Experiencia demostrable (más de 5 años) trabajando con Angular.
• Sólida experiencia en desarrollo backend con Java, Spring Boot y marcos relacionados.
• Conocimientos de marcos de pruebas automatizadas (JUnit, Jasmine, Karma).
• Sólida comprensión del diseño de API RESTful y arquitecturas de microservicios.
• Conocimientos de bases de datos relacionales y/o NoSQL (por ejemplo, SQLServer, Oracle, MongoDB).
• Sólidos conocimientos y aplicación de los principios de Clean Code para producir software mantenible, legible y de alta calidad.
• Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno de equipo ágil.

Deseable:

• Experiencia con herramientas de contenedorización (Docker, Kubernetes).
• Experiencia con pipelines de CI/CD (por ejemplo, Jenkins).

• Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.
• Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.
• 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!
• Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
• Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
• Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.
• Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.
• Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.
• Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.
• Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.

Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!., En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.