Chargé.e de projet SIRH H/F

NAOS International
Canton d'Aix-en-Provence-2, France
9 days ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Intermediate

Job location

Remote
Canton d'Aix-en-Provence-2, France

Tech stack

Data analysis
JIRA
Data Migration
Human Resources Information System (HRIS)

Job description

  • Gérer des alertes e-mail
  • Découvrir NAOS, Au sein de l'équipe SIRH des Ressources Humaines, vous êtes chargé.e d'assister la responsable du programme de déploiement du nouveau SIRH pour la supervision des process sur l'ensemble des sujets, en particulier la coordination des tests d'acceptation utilisateur (UAT). Vous serez également impliqué.e dans les activités de migration des données.

Vous participerez aux différentes instances de program management avec des partenaires aussi bien internes qu'externes, en France et à l'international, ainsi un anglais courant est requis pour ce poste.

Vos missions principales

Support au Program Manager

  • Soutenir la responsable du programme afin d'assurer la coordination et l'harmonisation entre les différents volets d'activités et les différentes équipes internationales

  • Coordonner les phases d'UAT, en particulier le suivi quotidien via Jira

Migration de données

  • Participer aux activités de migration des données et de changement de logiciel

Requirements

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

Votre profil

  • Vous êtes organisé(e) et curieux(se), ce qui vous permettra de prendre en main vos sujets, d'explorer les données et d'anticiper les besoins ?

  • Vous possédez un niveau BAC+4, une expérience de 3 à 5 ans, ainsi qu'une pratique confirmée des UAT (User Acceptance Tests) ?

  • Vous aimez manipuler et analyser les données ("data crunching") pour faire parler les chiffres et appuyer vos recommandations ?

  • Vous êtes à l'aise dans des environnements internationaux et vous avez d'excellentes qualités relationnelles pour collaborer avec des interlocuteurs variés ?

  • Vous êtes sensible à la qualité, à la rigueur et au travail collaboratif ?

Benefits & conditions

Tickets restaurant avec une participation employeur de 60%

  • Prime transport versée mensuellement

  • Télétravail et Prime télétravail : après 2 mois d'ancienneté & 2 jours/semaine

  • Mutuelle familiale : prise en charge à 100%, quel que soit le nombre d'ayant-droits RTT : 19 RTT/an (au prorata du temps de présence)

  • Intéressement / Participation : à partir de 3 mois d'ancienneté

About the company

Entité de rattachement L'histoire de NAOS débute en 1977 lorsque Jean-Noël Thorel pharmacien-biologiste, ouvre la voie de la cosmétique active en intégrant la biologie dans la cosmétique, avec pour objectif d'en changer le paradigme. NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes. Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau. Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain. Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant. Cette vocation est au cœur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons., NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chargé(e) de projet SIRH, en CDD dès que possible. Ce poste est ouvert à Lyon ou Aix-en-Provence, avec des déplacements ponctuels., Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus de recrutement

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