Design Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als (ervaren) Design Engineer ben je al vroeg betrokken bij het ontwerp van onze producten. Binnen multidisciplinaire projectteams werk je onder leiding van een Lead Engineer. Je werkt de productspecificaties uit in basis-en/of detailontwerp (onderbouwd met (hand)berekeningen) en kies je samen met het team de juiste (constructieve) oplossingen en aandrijfconcepten. Hierbij rekening houdend met SMST-standaarden, eisen van de klant en eisen/voorschriften van certificerende instanties. Je maakt productietekeningen en stuklijsten of coördineert en/of controleert de aanmaak hiervan door derden.
Je bent betrokken bij het ontwerp en de ontwikkelingen van onze producten. Je denkt en werkt mee aan de continue verbetering van bestaande functionaliteiten en producten en doet hiervoor onderbouwde verbetervoorstellen. Je draagt zorg voor de overdracht van tekeningenpakketten naar productie en denkt mee in oplossingen voor engineering vraagstukken die vanuit de productie komen.
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Mechanical Engineering. Deze afdeling bestaat uit Design Engineers, Hydrauliek Engineers en Structural Engineers. In een ruime kantoortuin werken al onze gedreven engineers samen aan uitdagende (offshore) producten en projecten.
In onze markt lopen we voorop en we zijn altijd bezig met de innovatie van onze producten. Veiligheid, de energietransitie, inzetten van AI en Cybersecurity zijn een aantal van de onderwerpen die momenteel veel aandacht krijgen.
Requirements
- Je hebt een afgeronde opleiding Werktuigbouwkunde, Maritieme- of Civiele techniek op minimaal HBO-niveau of een WO opleiding;
- Je hebt bij voorkeur een aantal jaren relevante werkervaring binnen de zware machinebouw, bij voorkeur in de Offshore-industrie;
- Je bent bekend met mechanica, stijfheid & sterkteleer, aandrijftechniek en (methodisch) ontwerpen;
- Je hebt kennis van 2D en 3D engineeringsprogramma's, bij voorkeur Inventor en Autocad;
- Je hebt basiskennis van hydrauliek, of de bereidheid deze in de praktijk te leren en eventueel aanvullende cursussen hiervoor te volgen;
- Je hebt kennis van productietechnieken;
- Je hebt goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
Daarnaast beschik je over een aantal onmisbare persoonlijke eigenschappen zoals:
- Je hebt goede communicatieve eigenschappen;
- Je bent flexibel, je kunt goed omgaan met dynamische werkomstandigheden;
- Je bent pragmatisch, wat inhoudt dat je het werk ook vanuit praktisch oogpunt kunt bekijken;
- Je bent zelfstandig en proactief, jij gaat de uitdaging graag aan;
- Je bent nauwkeurig;
- Je bent resultaatgericht en wil het werk graag goed afronden;
- Je bent nieuwsgierig en wil graag met collega's in gesprek;
- Je bent een teamspeler en werkt graag samen in multidisciplinaire teams.
Benefits & conditions
- Een aanstelling bij een uniek en dynamisch bedrijf dat bijdraagt aan de energietransitie;
- Een prettig en informele werksfeer;
- Goed salaris, passend bij de functie;
- Ruimte om opleidingen te volgen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
- Flexibele werktijden;
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
Werken bij SMST betekent werken bij een speler op wereldniveau in een bijzondere maakindustrie met uitmuntende kennis op hoog niveau. Bij ons staan techniek en creatieve oplossingen bovenaan. SMST heeft een informele en aangename werksfeer binnen een dynamische werkomgeving, wij houden van korte communicatielijnen. Bij SMST werk je niet alleen op abstract niveau aan producten, maar kom je letterlijk in aanraking met onze producten, omdat wij onze producten op dezelfde locatie produceren en testen.
Voor recruitmentbureaus geldt het volgende: wij nemen alleen kandidaten in behandeling van recruitmentbureaus die wij expliciet hebben gevraagd om mee te zoeken. Kandidaten die door andere recruitmentbureaus worden aangeboden worden niet door ons in behandeling genomen.
...........................................................................................................................................................................................................
