Mechanical Design Engineer in der Technologieentwicklung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Innovationen vorantreiben: du unterstützt das Technologieentwicklungsteam bei der Entwicklung neuer Dünnfilmbeschichtungsanlagen, Systemkomponenten und Prozesslösungen mit Fokus auf (PE)CVD und (PE)ALD check Design entwerfen: du entwickelst und konstruierst die neue Anlagengeneration - vom Konzept bis zum marktreifen Produkt - unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Zuverlässigkeit und Kosten-Nutzen-Verhältnis check Simulationen durchführen: du führst Berechnungen und Simulationen durch in Bereichen wie Strukturmechanik, Fluiddynamik und Thermodynamik check Qualität sichern: du erstellst normgerechte Konstruktionen gemäss Sicherheits- und Industriestandards (CE, UL, SEMI) und führst Design Reviews sowie FMEA durch check Teamgeist leben: du arbeitest in interdisziplinären Teams, evaluierst Zulieferer und bist Ansprechpartner für Montage, Fertigung und Einkauf
Requirements
Qualifikation vorweisen: du hast eine abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Bachelor/Master) in Maschinenbau, Mechatronik, Systemtechnik oder einem verwandten Fachgebiet (HTL, FH, ETH) check Fachwissen einbringen: du hast mehrjährige Erfahrung in Vakuum- und Dünnschichttechnologie, idealerweise mit (PE)CVD- und/oder (PE)ALD-Anlagen für Halbleiteranwendungen check Tools beherrschen: du bist sicher im Umgang mit CAD-Tools (Inventor wünschenswert), ERP-Systemen und MS Office check Persönlichkeit zeigen: du bist kreativ, lösungsorientiert, kommunikativ und belastbar und arbeitest selbständig sowie eigeninitiativ check Sprachen sprechen: du beherrschst Englisch fliessend in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind wünschenswert
Benefits & conditions
Wachstum - Nutze Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten.
Global arbeiten - Erfolgreich in einem multikulturellen, globalen Geschäftsumfeld.
Was wir unseren Mitarbeitenden bieten
5 Wochen Urlaub 42-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen Modern ausgestattete Arbeitsplätze Flache Hierarchien für bessere Kommunikation und Zusammenarbeit Kantine und Selbstverpflegungsmöglichkeiten in unserem Layers Cafe
Kostenlose überdachte Parkplätze tram Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Vielfältige Rabatte (z.B. Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Autokäufe, Handys, Computer, etc.) chat Sprachtrainingsprogramme people Firmen- und Teamevents zur Förderung des Teamgeistes, Ausgewählte Bewerber*innen werden für ein erstes Interview eingeladen. Lokale vor Ort, alle anderen per Video Call. 5
Überprüfung & Feedback
Zeit, dass du Feedback erhältst - Wollen wir im Prozess fortfahren? 6
Zweite Runde
Falls wir immer noch finden, dass es zwischen uns passt, laden wir dich zu einem zweiten Interview oder einem Trainingstag vor Ort ein. 7
Ist es ein Match?
Falls ja, lass uns zusammen den Arbeitsvertrag aufsetzen. 8
Willkommen bei Evatec
Wir freuen uns darauf, dich bei Evatec begrüssen zu dürfen.
Ist es ein Match?
Weitere Informationen erhältst du bei Véronique Dölger | Recruiting Specialist | hr.eag@evatecnet.com
P.s. Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Komm ins Team!
