DevSecOps
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Integration von Security-Aspekten in den gesamten Softwareentwicklungsprozess (DevSecOps)
- Absicherung und Weiterentwicklung moderner Cloud- und Kubernetes-Umgebungen
- Entwicklung und Wartung von Backend- und Full-Stack-Anwendungen
- Design, Implementierung und Absicherung von REST APIs
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, DevOps und IT-Security
- Umsetzung von Application-, Network- und Web-Security-Konzepten
- Automatisierung von Security-Checks innerhalb von CI/CD-Pipelines
- Mitarbeit an Architektur- und Sicherheitsentscheidungen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich IT-Security, Informatik oder Software Engineering
- Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung (Backend oder Full Stack)
- Kenntnisse in Java, idealerweise mit Spring Framework
- Erfahrung mit JavaScript und Web-Technologien
- Praxis in Cloud-Umgebungen, bevorzugt AWS
- Erfahrung mit Kubernetes und containerbasierten Architekturen
- Kenntnisse in IT-Security, insbesondere:
- Sicherer Umgang mit Git, SQL und REST-Architekturen
- Python-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohes Security-Bewusstsein
- Deutsch (verhandlungssicher) und Englich ein Plus
Benefits & conditions
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, technologisch anspruchsvollen Umfeld
- Hybrid-Arbeitsmodell mit Standort Berlin
- Moderne Technologien & Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Engineering-Team
- Fachliche Weiterentwicklung im Bereich Cloud & Security
- Attraktives Gesamtpaket mit marktgerechter Vergütung
Kontakt Marie Eilers Referenznummer JN-012026-6914695 Telefonnummer +49304000471102
Zusammenfassung
Berufsfeld Information Technology
Näheres Berufsfeld Sicherheit
Sektor Industrial / Manufacturing
Ort Berlin
Vertragsart Festanstellung
Beratername Marie Eilers
Beraterkontakt +49304000471102
Referenznummer JN-012026-6914695
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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