Ingeniero de servicio técnico

Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l'Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a, * Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos.

• Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables.
• Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros).
• Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales.
• Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
• Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo.
• Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos.
• Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo.
• Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones.
• Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados.

• Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial.
• Se valorará formación complementaria:
• Cursos en automatización industrial y control de procesos.
• Formación en hidráulica y neumática avanzada.
• Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética.
• Conocimientos en robótica industrial.

Conocimientos Técnicos

• Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.).
• Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial.
• Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica.
• Conocimientos en gestión de proyectos y planificación.
• Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.).
• Se valorará la formación en PRL., * Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas).
• Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP).
• Se valorará la formación en gestión de proyectos.

Habilidades Personales

• Interés por desarrollarse profesionalmente.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Organización y gestión del tiempo., * Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos.
• Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales.

Otros Requisitos

• Carnet de conducir y coche propio.
• Idiomas: nivel de inglés C1.
• Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo., * Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación.
• Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc.

• Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas.
• Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses.
• Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad., * Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba.
• Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo
• Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas.

Ambiente y Cultura

• Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible.
• Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados.
• Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional.