Jefe de Servicio Desarrollo Softwareen Madrid.

Consulta las ofertas para formar parte de nuestro equipo interno., + evaluación del talento

• formación

• gestión de la formación

• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o liderazgo y coaching o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, Reportando al Director de Sistemas de la Información, tus principales responsabilidades serán:

• Gestión de Proyectos: Definir especificaciones para nuevos desarrollos y realizar el seguimiento de plazos, costes y prioridades.

• Calidad y Normativa: Crear planes de Quality Assurance y colaborar en auditorías de sistemas.

• Estrategia Técnica: Desarrollar un modelo de buenas prácticas y políticas de sistemas para la compañía.

• Gestión de Proveedores: Supervisar subcontrataciones, mantener relaciones con proveedores de software y asegurar el cumplimiento de los índices de QoS.

• Apoyo Operativo: Colaborar con otros departamentos para resolver incidencias de trazabilidad y gestión de stock ver menos ver más, Enviar el formulario oficial a empleo@idbmp.es

• Indicar en el asunto: "Convocatoria Jefe de Servicio Desarrollo Software. Referencia: 1/26".

• Detallar todas tus funciones en el formulario (no se admite solo el CV)., Enviar tu solicitud antes de las 14:00 horas del 28 de enero de 2026. ver menos ver más

• perfiles operativos

• perfiles de alta cualificación

• perfiles digitales

• perfiles de dirección general contratación de talento

• temporal

• temporal de gran volumen outsourcing

• servicios industriales y logísticos

• servicios administrativos

• sales & trade marketing consultoría tecnológica

• customer experience

• data & analytics

• digital & product engineering

• cloud & infrastructure atracción y adquisición de talento

• RPO

• employer branding

• experiencia del candidato

• propuesta de valor del empleado

• benchmark salarial

• descripción de puestos gestión y desarrollo de talento

• liderazgo y coaching, + reclutamiento

• retención

• cultura empresarial

• productividad desarrollo profesional y personal

• orientación laboral

• desarrollo profesional

• desarrollo personal

• recursos y herramientas redefinición del mercado laboral

• tecnología

• sostenibilidad

• bienestar laboral, + escuelas de talento

• perfiles profesionales

• consejos para tu desarrollo o desarrollo personal o desarrollo profesional o orientación laboral o recursos y herramientas

• test de competencias, o energía o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing

o randstad operational o randstad professional o randstad digital o randstad enterprise

• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

• contratación de talento o temporal o temporal de gran volumen

• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

• consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure

• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento, o outplacement o gestión del talento senior

• agroindustria

• alimentación

• automoción

• contact center

• energía

• farma

• finanzas, banca y seguros

• hostelería

• ingeniería

• logística y transporte

• salud

• tech, telco y media

• ventas, marketing y trade marketing

• randstad operational

• randstad professional, o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o salud o tech, telco y media o ventas, marketing & trade marketing

o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos

• HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad

• desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas

• redefinición del mercado laboral o tecnología o sostenibilidad o bienestar laboral

• alimentación

• automoción

• contact center

• energía

• farma

• finanzas, banca y seguros

• hostelería

• ingeniería

• logística y transporte

• salud

• tech, telco y media

• ventas, marketing & trade marketing

• estudios e informes

• gestión por valores

• digital content room, * Formación: Grado

• Idiomas: Inglés: B2
• Conocimientos: - Conocimientos en ERP especialmente en SAP, conocimiento en paquete adobe
• Experiencia: 5 años

• Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Industriales (Superior) o 10 años de experiencia profesional

• Experiencia: Mínimo 5 años (dentro de los últimos 7) en funciones similares, preferiblemente como Responsable de Desarrollo de Software.

• Idiomas: Nivel mínimo de inglés TOEIC-B2 o equivalente (se realizará prueba de nivel).

• Conocimientos Técnicos: Programación SAP (entorno de gestión y módulos MM/SD), Java y JavaScript.

• Herramientas ofimáticas y paquete Adobe., Estabilidad Laboral: Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.

• Retribución: Salario correspondiente al Nivel 4 del Grupo Directivo, EN FUNCIÓN DE EXPERIENCIA

• Desarrollo Internacional: Oportunidades de trabajar en un contexto de organización internacional.

• Entorno Inclusivo: Cultura corporativa basada en la diversidad de edad, género, origen y otras características.

• Compromiso Social: Participación en una institución que fomenta la sostenibilidad y la vocación de servicio. ver menos ver más

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados., Trabajarás para IMBISA (Imprenta de Billetes, S.A.), institución que fomenta la excelencia y la diversidad, ofreciendo un entorno estable y de alta responsabilidad técnica en la gestión de sistemas críticos, Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.