Lead Testeur H/F

Groupe AIS

Canton de Saint-Herblain-1, France

6 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time (≤ 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

French

Experience level

Senior

Compensation

€ 46K

Job location

Remote

Canton de Saint-Herblain-1, France

Tech stack

Java

Automation of Tests

Continuous Integration

Maven

Selenium

Software Engineering

Data Processing

Job description

Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers

Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work, Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients, vous serez en renfort sur la mise en place de tests automatisés, dans un environnement prototype existant, en utilisant Selenium, l'écosystème Java, et Maven.

Le détail de vos missions sera le suivant :

Exploitation de l'environnement prototype :

o Prendre en charge l'exploitation de l'environnement existant, basé sur Selenium,

l'écosystème Java, et Maven, pour définir, développer et valider des tests automatisés

couvrant l'ensemble des fonctionnalités du produit.

Analyse des documents d'entrée :

o Analyser les référentiels de fonctionnalités existants et les fichiers associés codifiant les

règles de gestion propres à chaque fonctionnalité et écran.

Production des livrables :

o Identifier, sanctuariser, et préparer les données nécessaires à l'exécution des tests.

o Rédiger des documents de description détaillée des tests automatisés.

o Paramétrer et coder les scénarios de tests, puis automatiser leur exécution.

Formation à la maintenance des tests :

o À la fin de la mission, une phase de formation sera requise pour transmettre aux équipes

techniques internes les compétences nécessaires à la maintenance et à l'évolution du

référentiel de tests automatisés sur le long terme.

o Cette formation devra couvrir les principes de l'automatisation des tests, la gestion du

référentiel sous Selenium, Java, et Maven, ainsi que les bonnes pratiques pour maintenir et

étendre le périmètre des tests automatisés au fur et à mesure des évolutions du produit.

L'expertise technique attendue est la suivante, Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.