Interim Manager Finance en ICT

• Verbetering, coordinatie, sturing van de financiële administratie. De ingezette verbeteringen verder vormgeven in implementeren in samenspraak met de afdeling, Business Controller, Projectleider IM & IT en waar nodig MT leden. Het betreft oa de volgende deelgebieden:
• Jaarrekening & Accountantscontrole verbetering voorstellen
• PBC lijst (balansdossier) voor audit gereedmaken, procedure verbeteren en optimaliseren
• Proces jaarrekening verder vastleggen en verbeteren
• Auditproces accountant begeleiden/vragen beantwoorden
• IV3 rapportage verbeteren en vastleggen
• Excel begroting bestanden bestendigen en optimaliseren
• Digitalisering van diverse processen implementeren.

Als zelfstandig professional heb je de vrijheid om te ondernemen en stemmen wij vooraf jouw uurtarief (excl. btw) en duur van het project af. De contracten die wij gebruiken voldoen aan de huidige wet- en regelgeving. Als zelfstandige professional ben jij ingeschreven als ondernemer bij de KvK, en zorg jij voor je eigen bedrijfsmiddelen zoals laptop, telefoon, vervoer, trainingen, etc. Daarnaast heb jij een bedrijfsaansprakelijkheid en beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Kenmerkend is onze open en directe communicatie naar jou als professional. Wij hebben een volstrekt transparante aanpak. Samen zorgen wij ervoor om onze klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn. Ook voor jou als zelfstandig professional hanteren wij ons motto is dat je met een glimlach naar je werk gaat en aan het einde van de dag ook weer met een glimlach thuis komt.

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met financiële informatievoorziening;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met financiële ERP Systemen, benoem dit duidelijk in het CV;
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen van draaitabellen, dashboards en rapportages in Excel, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CV;
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team.
6. Aantoonbare werkervaring met AFAS;
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opzetten van een rapportage structuur, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CV;
8. Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding in Accounting & Control; Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

• Je hebt sterke people skills: schakelt makkelijk met collega's op alle niveaus, van operationeel tot directie.
• Je bent communicatief vaardig, je neemt initiatief en wisselt effectief en efficiënt informatie uit met collega's en je leidinggevende;
• Je schakelt snel en bent analytisch sterk: kan direct prioriteiten stellen, problemen doorgronden en besluiten nemen
• Je hebt ervaring in Change management - weet rust te brengen in huidige turbulente situatie.
• Je hebt ervaring in het (semi) publieke domein;
• Je bent politiek sensitief;
• Je bent oplossings- en resultaatgericht;
• Je kunt goed samenwerken;
• Je het een Hands-on mentaliteit: stuurt niet alleen, maar bent ook bereid zelf mee te werken waar nodig.

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (max 5 pagina's)
2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel
3. Het uurtarief/(exclusief BTW, inclusief reiskosten)
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties

Startdatum: 15-2-2026 of zsm Einddatum: 31 augustus 2026 Optie op verlenging:1 x 5 maanden Uren per week: 32 -36 uur per week Standplaats: Soest Reageren op deze opdracht kan t/m 22 januari 2026 Het verificatiegesprek vindt plaats op dinsdag 27 januari 2026 van 13:00 tot 16:00 uur

Onze klant is in 2000 van start gegaan als inzamelings- en reinigingsbedrijf van de gemeente Soest en Zeist. Momenteel zijn er 6 gemeenten (Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist) aangesloten bij de gemeenschappelijke regeling. De zes gemeenten zijn eigenaar en vertegenwoordigd in het algemeen en dagelijks bestuur. Met ruim 180 collega's in de binnen- en buitendienst bedienen wij zo'n 111.000 huishoudens. Zij levert producten en (advies)diensten die direct gerelateerd zijn aan: * het inzamelen van grondstoffen en restafval huis aan huis; * het inzamelen van grondstoffen en restafval via recyclestations; * het beheren van een schone, hele en veilige buitenruimte. Missie Onze klant is voor de deelnemende gemeenten de vanzelfsprekende samenwerkingspartij als het gaat over inzameling van grondstoffen en restafval en een schone, hele en veilige buitenruimte. Zij zijn de afval- en grondstoffenexpert, opereren zelfbewust en dragen actief bij aan circulaire doelen en duurzaamheidsdoelen. Visie Een duurzame en mooie leefwereld. Dat willen we allemaal. De rijksoverheid stuurt hier ook op met het doel dat Nederland in 2050 volledig circulair is. Onze klant vervult in de regio daarin een actieve rol. Zij zijn een maatschappelijke en innovatieve onderneming die op vooruitstrevende wijze afval en grondstoffen inzamelt. Daarnaast zetten zij zich continu in voor een schone, hele en veilige buitenruimte. Op deze wijze levert onze klant een bijdrage aan een mooie en duurzame leefomgeving. De bedrijfsvoering is efficiënt en transparant, de organisatie betrouwbaar en professioneel. Medewerkers zijn deskundig en dienstbaar. De inwoners, deelnemers en medewerkers zijn trots op RMN; ook verder in de regio en in het land wordt RMN als deskundige partij gezien en gewaardeerd. Wendbaar & innovatief: Organisatorisch en financieel flexibel en opereert slim en duurzaam, met oog voor de toekomst; - Efficiënt: Stuurt slim op kosten en zorgt dat ze met een verantwoorde hoeveelheid tijd en geld de kerntaken uitvoert; - Professioneel & samenwerkingsgericht: Medewerkers zijn vakmensen en onze klant werkt effectief samen met partners in de keten; - Maatschappelijk betrokken en altijd in de buurt: Politiek-bestuurlijk sensitief, zet zich in voor maatschappelijke en duurzame doelen en is regionaal geworteld. De inwoners waarderen de inzet met een hoge klanttevredenheid. Indien we verder gaan in de procedure wordt jou gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.