Werkstudent Data & Analytics

Softwareentwickler .NET (m/w/d)

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• Du unterstützt bei der Analyse von Nutzungs- und Reichweitendaten (Web, App, Social Media, Paid Content)
• Du erstellst Reportings und Dashboards für Redaktion, Produkt und Vermarktung
• Du arbeitest an der Entwicklung datengetriebener Hypothesen für Reichweiten- und Conversion-Optimierung mit
• Du führst A/B-Tests durch und wertest diese aus
• Du wirkst bei Datenaufbereitung und -visualisierung für strategische Entscheidungen mit
• Du betreust eigenständige Projekte im Bereich Data & Analytics mit direkter Wirkung

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Fachbereich (z. B. Data Science, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang mit analytischem Fokus)
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in Data Analytics, Data Science oder Data Engineering (z. B. über Uni-Projekte, Praktika oder Werkstudentenstellen) sammeln
• Du hast Erfahrung mit Visualisierungstools (Power BI, Tableau) oder Programmiersprachen für Datenanalyse (Python, R)
• Du bringst ein Grundverständnis für Data Publishing, Audience Development und digitale Geschäftsmodelle mit
• Du überzeugst durch analytisches Denken, hohe Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise
• Du interessierst dich idealerweise für Sport und Medien

• Einblicke in die Daten- und Wachstumsstrategie eines der größten Sportpublisher Deutschlands
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten im Audience Development
• Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
• Größtmögliche Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes - ob in hellen, modernen Büroräumen oder in Mobile Work bzw. im Home-Office
• 13,5 Monatsgehälter p.a.
• Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. diverse Sonderurlaube und -zuwendungen)
• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Mitarbeitergespräche
• Einen Zuschuss für ein Firmenabo des öffentlichen Nahverkehrs
• Umfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb, Mineralwasser, Business-Massagen, usw.
• Business-Du und allgemeine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien
• Förderung des New-Work-Gedankens im ,,Projekt Gold" nach unserem Leitsatz: ,,Sportbegeisterung leben. Innovation fördern. An jedem Tag."
• Letztlich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist