Ingénieur Développement C# / .NET - Profil DevOps (F/H)
Role details
Job location
Tech stack
Requirements
De formation informatique (BAC+5), vous disposez d'une expérience d'environ 5 ans en développement logiciel et pratiques DevOps., Développement logiciel Maîtrise de C#, .NET / .NET Core Conception et développement d'API REST et services applicatifs Écriture de tests unitaires et respect des bonnes pratiques (Clean Code, SOLID) Connaissance des architectures modernes (TDD, DDD, clean architecture…)
DevOps / CI/CD Gestion et optimisation de pipelines CI/CD (Azure DevOps) Conteneurisation : Docker, Docker Compose Déploiement et opérations sur environnements Kubernetes (cloud ou on-prem) Automatisation : scripts PowerShell / Bash, Terraform, ArgoCD Supervision et monitoring (Grafana, Prometheus, Loki)
Sécurité / DevSecOps Application des bonnes pratiques DevSecOps Scan de vulnérabilités (ex : Trivy) Gestion sécurisée des environnements et secrets, Connaissance d'un cloud provider (Azure, OVH, etc.) Sensibilité sécurité (CI/CD sécurisée, vaults, identity management), Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d'évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D'intégrer une structure familiale, présentant les avantages d'un grand groupe ?, * Electronique : analogique, numérique, FPGA, puissance, RF…
- Logiciel embarqué : temps réel, firmware, Linux, C, asm, …
- Logiciel applicatif : développement logiciel (Java, C++, .NET, Web, Mobile, Big Data, Cloud), validation, système, intégration, DevOps, data science, machine learning, business intelligence, cybersécurité, génie logiciel…
- Mécanique : CAO, calcul de structure, simulation thermique, optimisation…
- Autres profils : chef de projet, architecte, intégrateur, ingénieur d'études, business manager…
Les postes sont en CDI et sont rattachés aux centres techniques de Grenoble, Lyon, Nice Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Toulouse, Paris, Rennes, Nantes.
Benefits & conditions
Avantages Salariaux
- 10 jours de RTT par an
- Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge
- Mutuelle Santé Famille
- Compte Epargne Temps
- Participation et Intéressement
- Prime de cooptation de 1000 ou 1500 €
- Prime de vacances
- Prime Transport de 200 € net par an et 50 € brut mensuel.