Product Owner Digitale Werkplek

Als Product Owner Digitale Werkplek speel je een sleutelrol in de digitale transformatie van Isala. Je bent verantwoordelijk voor de strategische en operationele doorontwikkeling, optimalisatie en het beheer van de digitale werkplekomgeving (DWO), met een sterke focus op Microsoft 365.

Je ontwikkelt en communiceert een heldere visie op de digitale werkplek en vertaalt deze naar een roadmap en meerjarenplan met duidelijke doelstellingen en prioriteiten. Op basis van strategische ambities, gebruikersfeedback en technische mogelijkheden beheer en prioriteer je de productbacklog, waarbij je continu afstemt met stakeholders om maximale waarde voor de organisatie te realiseren.

Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor interne teams en externe partners en zorgt voor transparante communicatie over voortgang, keuzes en resultaten. Door het organiseren van overleggen en demonstraties manage je verwachtingen en houd je stakeholders betrokken. Je werkt intensief samen met multidisciplinaire productteams, waaronder TAB en FBB en stimuleert een effectieve samenwerking volgens Agile-principes.

Daarnaast coördineer je de ontwikkeling, implementatie en optimalisatie van de digitale werkplek. Je waarborgt dat de werkplekomgeving stabiel, veilig, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig is en dat deze aansluit bij de behoeften van gebruikers en de organisatie. Je signaleert actief kansen voor verbeteringen en innovaties en adviseert over strategische ICT-investeringen.

Tot medio 2026 ben je verantwoordelijk voor de implementatie en verdere optimalisatie van Microsoft 365 binnen Isala. Je zorgt ervoor dat toepassingen zoals Teams, SharePoint en OneDrive optimaal worden ingezet om samenwerking, productiviteit en innovatie te versterken. Daarbij houd je toezicht op governance, beveiliging en adoptie van deze tools.

Tot slot monitor je productprestaties en gebruikerstevredenheid, analyseer je feedback en rapporteer je over voortgang, resultaten en gerealiseerde waarde. Met jouw visie, leiderschap en verbindende aanpak lever je een directe bijdrage aan een efficiënte en toekomstgerichte digitale dienstverlening binnen Isala.

• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde relevante HBO of Universitaire opleiding. Je bent een strategische denker met een duidelijke visie op de rol van ICT binnen een organisatie en weet deze te vertalen naar concrete plannen. Je bent resultaatgericht en kunt strategische doelen vertalen naar operationele acties. Daarnaast ben je analytisch, besluitvaardig en zowel technisch als non-technisch communicatief sterk.

• Je bent een verbinder die goed kan schakelen tussen technische teams, zakelijke stakeholders en leveranciers.

• Je hebt ervaring met Agile werkmethodieken zoals Scrum of Kanban en bent bekend met ITIL-processen. Met jouw ervaring in Agile werken en productontwikkeling zorg je voor waardevolle, gebruiksvriendelijke en toekomstbestendige ICT-oplossingen.

• Je hebt aantoonbare ervaring met digitale werkplekken en Microsoft 365 producten.

• Je weet verbinding te maken met diverse stakeholders. Je bent een verbinder die teams stimuleert en eigenaarschap bevordert.

• Je bent innovatief en hebt een scherp oog voor trends en kansen binnen digitale technologieën.

• We bieden je een afwisselende baan binnen een enthousiast en energiek team. We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt, zodat je je snel thuis voelt.

• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingeschaald in FWG 60 met, per 1 februari 2026, een maximumsalaris van € 6.098,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

• We bieden een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week. De werktijden bepalen we in overleg, want we vinden het belangrijk dat werk en privé goed in balans zijn. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden en Isala heeft een thuiswerkregeling.

• Je hebt de mogelijkheid opleidingen en trainingen te volgen, om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Binnen de organisatie werken we vanuit de Agile/Lean managementfilosofie.

• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo hebben we een actieve personeelsvereniging en een eigen Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit. En omdat we gezond en met plezier werken belangrijk vinden hebben we het programma 'Sterk & Fit' om (zowel mentaal als fysiek) fit te blijven en je werk met plezier te doen.

Lees meer over: ICT Isala

Isala is een groot modern topklinisch ziekenhuis in Zwolle, met een aantal vestigingen in de regio. Onder het motto, "dichtbij wanneer het kan, verder weg wanneer het moet" levert Isala in de regio, kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg. Bij ons draait alles om het geven van professionele zorg aan onze patiënt; ook als je niet in de directe zorg werkt, ligt je focus op het toevoegen van waarde voor de patiënt. Digitale informatievoorziening is van groot belang binnen Isala, nu en in de toekomst. De stafdienst Informatie & ICT (I&I) bestaat uit meerdere teams. Het team waar jij voor gaat werken is Service en Support en bestaat uit sub-teams die verantwoordelijk zijn voor onder meer de werkplek, functioneel en technisch applicatie beheer, gebruikersondersteuning en hardware ondersteuning.