Product owner
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Product Owner bij Etesian weet jij door jouw werkwijze als geen ander om problemen en vragen van klanten te vertalen naar een werkbare oplossing. Je ziet altijd kansen om nieuwe en bestaande producten door te ontwikkelen. Je hebt een flexibele, proactieve houding en bent iemand die meedenkt met stakeholders en collega's. Je hebt als Product Owner een helikopterview en stopt niet bij jouw eigen takenpakker. Je werkt gestructureerd, beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en hebt oog voor kwaliteit, kosten en innovatie. Je bent daarnaast in staat mee te denken bij organisatieveranderingen, waarbij inlevingsvermogen van belang is.
Requirements
-
Je kunt in korte tijd diepgaande kennis vergaren van de producten en diensten die jouw team levert;
-
Je hebt ervaring én het vermogen om verandering te brengen en (complexe) uitdagingen op te lossen;
-
Je stelt requirements op in een complex domein op het gebied van IT.
-
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en een sterke affiniteit met IT;
-
Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring als Product Owner in een complex IT-domein;
-
Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met Agile en/of DevOps en methodologieën zoals Scrum & Kanban en bij voorkeur ook ervaring met Scaled Agile Frameworks;
-
Aantoonbare certificering in het vakgebied is een sterke pre (PSM, CSM, PSPO, CSPO, LeSS, SAFe, Nexus);
-
Je hebt ervaring met Jira, Confluence.
-
Je bent bekend is met Lean en/of andere procesverbetermethoden;
-
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en zakelijk Engels.
-
Je hebt met één of meerdere Agile-teams samengewerkt;
-
Kennis van ontwikkelmethodieken en beheermodellen is een pré.
Benefits & conditions
- Een marktconform salaris (incl. bonuscomponent) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (laptop en mobiel van de zaak);
- Een inspirerende werkomgeving met een enthousiast team van top collega's
- Een mobiliteitsregeling (lease of flexibel zelf kunnen reizen);
- Jezelf blijven ontwikkelen met budget voor opleidingen en cursussen;
- 26 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om dagen bij te kopen, pensioenopbouw en collectieve kortingen.