(Senior) KI-Entwickler / Solution Architect

• Überführung von identifizierten Use Cases im gesamten Haus in funktionale Software, die unsere Prozesse revolutioniert, z.B. im Schadenmanagement, im Kundenservice oder in Querschnittsfunktionen
• Konzeption und programmieren von KI-gestützten Anwendungen unter Nutzung moderner KI-Tools
• Anbindung der entwickelten KI-Anwendungen über APIs an unsere bestehenden Systeme
• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der entwickelten KI-Anwendungen (Datenanalyse, Training, Validierung, Deployment, Monitoring, Optimierung)
• Sicherstellung von Compliance mit dem EU AI Act, z.B. in Bezug auf Klassifizierung, Dokumentation und Transparenz
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT, Datenschutz und Compliance
• Wissenstransfer und Mentoring innerhalb des KI-Teams
• Bewertung neuer KI-Technologien für den Einsatz im Versicherungsumfeld

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik, KI oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung und Produktivsetzung von KI-Modellen sowie deren Anbindung über APIs in einer Cloud-Infrastruktur (idealerweise Google Cloud Plattform)
• Fundierte Kenntnisse in Python sowie grundlegendes Verständnis für Prompt-Engineering
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Frameworks und Tools (z. B. Gemini, NotebookLM, MPS-Server, Ollama, IDE-Tools, Docker, Kubernetes)
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, "Can-Do" Mindset, Offenheit in der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Spaß an der Umsetzung von Innovationen, die echten Impact erzeugen
• Gute Deutschkenntnisse

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und "glücklich" versichert sind., * Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit, * Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung * Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen * Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung * Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten * Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm * Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing * Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten * Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents * Dresscode: Business Casual - Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern