Identity & Access Manager

• Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung von Identity- & Access-Management-Systemen (z. B. Tools4Ever oder vergleichbare Lösungen)
• Verwaltung von Benutzeridentitäten, Rollen und Berechtigungen entlang definierter IAM-Prozesse (Joiner/Mover/Leaver)
• Durchführung von Berechtigungsprüfungen, Rezertifizierungen und regelmäßigen Zugriffsaudits
• Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Dokumentation von IAM-Prozessen und -Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Security, Infrastruktur, Applikationsverantwortlichen und Fachbereichen
• Unterstützung des Servicedesks bei IAM-bezogenen Anfragen (2nd-Level-Support, Eskalationen)
• Schulung und Beratung von Anwendern und Fachbereichen zu IAM-Prozessen und -Tools.
• Mitarbeit bei der Einhaltung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, DORA)

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker), IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Identity & Access Management, idealerweise im IT-Service- oder Security-Umfeld
• Erfahrung mit IAM-Lösungen (z. B. Tools4Ever, Entra ID / Azure AD, Flowster, Okta, One Identity, SailPoint o. ä.)
• Grundkenntnisse in Verzeichnisdiensten (Active Directory, Entra ID), Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Verständnis von IT-Security-Prinzipien (Least Privilege, Need-to-Know, Zero Trust)
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Service- und Qualitätsorientierung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub * Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung * Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad * Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge * Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote * Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen * Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass * Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke