Consultant(e) Sage (H/F)
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Job location
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Job description
technique. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un collaborateur avec une première expérience de consultant ou de gestionnaire de paie. Le consultant a une bonne connaissance des environnements informatiques et une réelle envie de développer ses compétences dans la mise en place de solutions de paie sur les produits Sage. Idéalement, vous avez déjà manipulé les logiciels Sage 100 (comptabilité, gestion commerciale, moyens de paiements.) ou vous avez le profil d'un gestionnaire de paie maîtrisant les logiciels Sage Paie 100 ou SBCP. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique dans une PME. Vous recherchez une ambiance de travail qui allie sérieux et épanouissement personnel. Enfin, vous appréciez aller à la rencontre de nos clients basés dans la moitié Nord de la France. Les compétences humaines attendues : - Adaptation à la structure dynamique et polyvalente d'une PME, - Appétence pour l'initiative, la flexibilité et le travail en autonomie, - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec de bonnes compétences en communication, - Sens de l'écoute et du service client, - Aisance relationnelle et capacité d'analyse, - Rigueur et méthodologie dans la réalisation des missions. Concernant les compétences techniques : - Connaissance des principes de base en comptabilité, finance et fiscalité, - (Idéalement) Maîtrise de Sage 100 en tant qu'utilisateur ou consultant, - Maîtrise des suites bureautiques (Office) et des outils de reporting, - Maîtrise des notions élémentaires des bases de données SQL et de VBA. Une première expérience professionnelle sur le poste serait appréciée et les profils juniors seront étudiés. Si vous vous reconnaissez sur ce poste et que vous souhaitez participer au développement d'une PME à fort ancrage territorial, nous serions ravis de discuter avec vous. COMMENT POSTULER ? Veuillez envoyer votre CV à recrutement@sysdeco.fr en mentionnant «
Requirements
- Comptabilité générale
- Gestion des relations clientèle
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Benefits & conditions
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels