IT-Leitung

• Gesamtverantwortung für unser ERP-System - vom stabilen Betrieb bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients, Security, Backup)
• Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister sowie zentrale Ansprechperson für alle IT-relevanten Themen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Prozessverbesserungsprojekten
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Stabilität, Datensicherheit, Verfügbarkeit und saubere Datenstrukturen

Benefits

• Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnesszuschuss, Yoga,...)
• Fachliche Weiterbildungen und Trainings
• Persönlichkeitsentwicklung (Soft-Skills, Führungstrainings)
• Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Jobticket
• Essenszuschüsse / Kantine
• E-Bike-Leasing

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, Studium) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen IT-Rolle, idealerweise mit ERP-Bezug
• Breites technisches Know-how von Infrastruktur über Applikationen bis hin zu IT-Security
• Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Das Mindestentgelt für die Stelle als IT-Leitung (m/w/d) beträgt 4.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.