Inhouse IT-Allrounder mit Schwerpunkt Infrastruktur

Dein Aufgabengebiet: Betreuung und Weiterentwicklung unserer hybriden MS-lastigen IT-Infrastruktur: MS Azure, Entra ID, Intune, Windows Server Überwachung und Optimierung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen: Virtualisierung, Firewall, VPN, Backup, Endpoint Security Koordination externer IT-Dienstleister und Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Schrittweise Übernahme der Führungsverantwortung für ein 3-köpfiges IT-Team Weiterentwicklung der lokalen IT-Organisation im Rahmen eines Unternehmens mit mehreren europäischen und Übersee-Standorten Betreuung zentraler Business-Applikationen in enger Zusammenarbeit mit den Key-Usern der Fachabteilungen Mitwirkung bei IT-Projekten wie Systemmigrationen, Prozessdigitalisierung und Cloud-Integration Deine Erfahrung und Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Berufserfahrung im IT-Betrieb, bevorzugt im Mittelstand oder aus der Betreuung mittelständischer Unternehmen Ausgezeichnete Kenntnisse in, Windows

Server-Landschaften, M365 sowie Netzwerk-, Virtualisierungs- und Backup-Technologie Erfahrung in der Applikationsbetreuung und im Support Freude an breitem technischen und inhaltlichen Spektrum Teamorientierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Motivation, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln #Entra ID #WindowsServer #Firewall #Backup #Hyper-V #VMware #Intune #M365 #Fortinet #VPN Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Modern ausgestattete IT-Landschaft: Hybride MS-Umgebung & Cloud-Technologie Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamleitung Kurze Entscheidungswege, familiäres Umfeld und langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 52.000,-- und Bereitschaft zur Überzahlung * * * * * * * * *