SAP Senior Developer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Technische Unterstützung bei der Umstellung von SAP ECC auf SAP S/4 2023 (Customer Code Adoption)
- Weiterentwicklung, technisches Redesign, sowie Neuimplementierung von Lösungen im SAP ERP Umfeld
- Beratung der SAP Anwendungsbetreuer sowie Fachbereiche hinsichtlich Umsetzbarkeit von Change Requests
- Erstellung bzw. Prüfung von entwicklungstechnischen Umsetzungskonzepten
- Analyse und Behebung von Problemsituationen mittels Codeanalyse bzw. Debugging im Rahmen des Third-Level-Supports
- Implementierung von BAdIs, User-Exits, usw.
- Datenmigration mittels LSMW oder vergleichbaren Technologien
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Erste Kenntnisse in der Führung von kleinen Projektteams und Mitarbeitern
- Mehrjährige Entwicklungserfahrung in der Programmiersprache ABAP / ABAP OO
- Erste Erfahrungen mit SAPUI5 / JS / HTML wünschenswert
- Grundkenntnisse in einem der SAP Module MM, SD, PP, EWM wünschenswert
- Kenntnisse in der Implementierung von Rest-API-Schnittstellen aus SAP zu anderen Systemen (z.B. JIRA)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Konzeptionelles Denken, eine analytische und gut strukturierte Vorgehensweise
- Team- und Serviceorientierung
- Offenheit für neue Technologien, Cloudanwendungen und KI
Benefits & conditions
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Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen
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Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
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Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit
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Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer
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Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler
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Flexibles Arbeiten und Homeoffice
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Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht
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Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen, + 30+ Urlaubstage
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Homeoffice / Remotes Arbeiten
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flex. Arbeitszeit
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Sabbatical Soziales
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Betr. Altersvorsorge
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Gesundheitsförderung
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Sozialleistungen
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Fitnesskurse Verpflegung
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Betriebsküche
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Getränke vorhanden
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Kantine / Mensa
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Obst Karriere
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Entwicklungsmöglichkeiten / Aufstiegschancen
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Fortbildung / Schulung / Coaching Mobilität
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Firmenfahrrad
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Parkplatz
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Fahrtkostenzuschuss
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Jobrad Ausstattung
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Firmenlaptop
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Arbeitskleidung wird gestellt Team
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Flache Hierarchie
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Mitarbeiterevents
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unbefristeter Arbeitsvertrag Finanzielles
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Mitarbeiterrabatte
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Urlaubsgeld
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Vermögenswirksame Leistungen
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Versicherungen / Beratung
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Weihnachtsgeld
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Zuschläge / Gratifikationen
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Leistungsprämien / Boni
