IT-Security- & Netzwerkadministrator
Harz Energie GmbH & Co. KG
Osterode am Harz, Germany
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
GermanJob location
Remote
Osterode am Harz, Germany
Tech stack
Computer Security
Data Security
Virtual Private Networks (VPN)
Network administration
Systems Integration
Firewalls (Computer Science)
Information Technology
Job description
Weiterbildung und Entwicklung * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus Gemeinschaft und Wohlbefinden
- Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)
Mobilität und Extras
- Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
- Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort Osterode
- ️ Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
Ihre Aufgaben Als IT-Security- & Netzwerkadministrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur. In dieser Rolle arbeiten Sie sowohl vor in Goslar als auch flexibel im Homeoffice. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen zur Gewährleistung der Datensicherheit
- Überwachung und Analyse der Netzwerkleistung zur Identifizierung und Behebung von Sicherheitslücken
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Durchführung von Sicherheitsaudits und Risikoanalysen
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit und Netzwerkadministration
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Sicherheitsprotokollen
- Erfahrung mit Firewall- und VPN-Technologien
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Benefits & conditions
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
- Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
Vergütung und finanzielle Vorteile
- Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
- Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung