Product Owner

DIS AG
Leipzig, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Leipzig, Germany

Tech stack

Agile Methodologies
Confluence
JIRA
Scrum
Sage Accounting
Software Engineering

Job description

  • Sie arbeiten in einem agilen Scrum-Team und sind Schnittstelle zwischen Business und Technik
  • Sie erstellen User Stories und entwickeln Features, die den internen Stakeholdern Mehrwert bringen
  • Sie steuern das Product Backlog, priorisieren Anforderungen und sorgen für eine klare Projektvision
  • Sie kommunizieren transparent mit allen Beteiligten und halten Stakeholder stets auf dem Laufenden
  • Sie überwachen Zeit, Scope und Nutzen der Projekte und sichern eine erfolgreiche Umsetzung

Requirements

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder bringen einschlägige Berufserfahrung in Softwareentwicklung oder E-Commerce mit
  • Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sie denken strategisch, unternehmerisch und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams
  • Sie haben Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum
  • Sie kennen idealerweise Tools wie JIRA, Confluence oder Sage Officeline
  • Zertifizierungen wie CSPO, IPMA oder als Requirements Engineer sind von Vorteil

Benefits & conditions

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein motiviertes Team und attraktive Benefits!, * Strukturiertes Onboarding und Mentoring für einen schnellen Einstieg

  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihres Potenzials
  • Kollegiales Team mit offener Feedbackkultur und wertschätzendem Miteinander
  • 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Sonderurlaubstage und flexible Work-Life-Balance
  • Attraktive Mitarbeitervorteile und Corporate Benefits
  • JobRad-Leasing und nachhaltige Mobilität
  • Legendäre Firmen-Events und Team-Ausflüge, * Festes Arbeitsverhältnis
  • Marktgerechtes Monatsgehalt
  • Intensive Betreuung
  • Attraktive Zusatzleistungen

About the company

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

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