Product Owner Business IT

• Vision & Roadmap: Definition und Kommunikation der Produktvision, Erstellung von Release-Pläne und Produktroadmaps
• Backlog-Pflege: Priorisierung des Produktbacklogs basierend auf Anforderungen aller Stakeholder
• Anforderungsmanagement: Aufnahme von Anforderungen aus den jeweiligen Fachbereichen
• Stakeholder-Management: Kommunikation und enge Abstimmung mit Fachbereichen, Process Ownern und IT-Teams
• Agile Zusammenarbeit: Teilnahme an Scrum-Events (Daily, Planning, Review, Retro)
• Qualitätssicherung: Organisation von User Acceptance Tests und Feedback-Integration
• Planung und Überwachung des Budgets des verantworteten Entwicklungsteams

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Product Owner in einem skalierten agilen Umfeld
• Langjährige Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Aufgabenpriorisierung sowie in der Backlogpflege
• Erfahrung im Aufbau von agilen Produktteams
• Proaktives, eigenständiges arbeiten und das treffen von Entscheidungen fallen dir leicht
• Erfahrung darin hochqualifizierte, crossfunktionale Teams zu führen
• Kenntnisse im SAP Umfeld von Vorteil
• Gute Englisch und Deutsch Kenntnisse

• Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
• Werteorientiertes Familienunternehmen
• Global Player mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)
• Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
• Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
• Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
• Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle "Lapp Kabel"
• Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
• Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
• Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.